設計(建築)
ワークプレイスデザイン【東京配属想定】
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ワークプレイスデザイン【東京配属想定】
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/17 ~ 2024/06/30)
設計(建築)

ワークプレイスデザイン【東京配属想定】

株式会社日建設計
大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★国内最大手、世界でも5本指に入る大手組織設計事務所です!! ★手がけている案件は国内に限らず海外でも有名な建築物ばかり
★完全週休二日制(土日祝) ★年間休日125日 ★様々な福利厚生の制度…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】オフィスの在り方が見直される今、クライアントの経営戦略に基づきワークプレイス構築コンサルティングをご担当頂きます。
■経営課題抽出(既存オフィス調査、主要行動の分析)
■ワークプレイスストラテジー立案・ゾーニング
■オフィス運用・働き方改革提案
■ワークショップ開催
オフィスを経営戦略のツールとして位置付け、クライアント社員の知的資本を活性化させ、競争優位をもたらすイノベーションを、ワークプレイスづくりから支援します。

【事業に関する特色】
当社は建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル・サービス・ファームです。
国内案件にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数案件を対応しています。
その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。

【会社組織としての特色】
当社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。
グループ各社は理念を共有する集合体として、横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供しています。

【その他の特色】
■案件例
・誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。

■国内以外の海外拠点
上海、北京、大連、成都、深?、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロナ

★働き方★ワークライフバランスの整った環境です。
残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です(20時以降の残業)。
在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行ない、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。
応募資格
必須
■300平方メートル以上のオフィス設計・ワークプレイスストラテジー提案経験
■ワークプレイスデザイナー、同コンサルタントとしての実務経験

【歓迎条件】
・一級建築士、認定ファシリティマネジャー、インテリアコーディネーターいずれかの資格を保有している方
・建築設計、ゼネコン、コンサルタント事務所で同職種の経験がある方
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区飯田橋2-18-3
勤務時間
09:10~18:10
年収・給与
550万円~800万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日、2年目12日限度22日)、夏季休暇、
慶弔休暇、リフレッシュ休暇(10年目・20年目・30年目にそれぞれ連続14日付与)など、育児・介護休業制度
※有給取得奨励日あり

会社概要

社名
株式会社日建設計
事業内容・会社の特長
■建築の企画・設計監理
■都市・地域計画及びこれらに関連する調査・ 企画コンサルタント業務

【事業所】東京、大阪、名古屋、九州
【海外】北京、上海、大連、ドバイ、ハノイ、ホーチミン、ソウル、モスクワ、シンガポール、リヤド、バルセロナ、バンコク

【主要関連企業】
日建設計シビル/日建ハウジングシステム/日建スペースデザイン/日建設計コンストラクション・マネジメント/日建設計総合研究所/北海道日建設計
設立
1950年
資本金
460百万円
従業員数
2285名
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