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【経営企画部】サステナビリティ経営の企画業務(年収435万円~962万円)
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【経営企画部】サステナビリティ経営の企画業務(年収435万円~962万円)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月17日~6月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/17 ~ 2024/06/30)
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【経営企画部】サステナビリティ経営の企画業務(年収435万円~962万円)

ライフネット生命保険株式会社
上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。「多様性を尊重」「働き方改革」に継続的に取り組み「健康経営…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な業務内容】
サステナビリティ推進担当者
・サステナビリティ戦略全般の企画・立案・推進
・社内推進体制の整備・構築
・サステナビリティ/ESG情報開示の充実化
・プライム市場への移行を念頭に置いたTCFD、TNFD等の対応検討
・外部評価機関への対応
・投資家等のステークホルダーとのエンゲージメント対応

※IR業務(以下)との兼務を想定しています。
・投資家(国内外の機関投資家、個人投資家)、アナリストおよび証券会社対応
・制度開示書類(決算短信・有価証券報告書・適時開示資料等)の作成
・決算関連資料、プレスリリース等の任意開示書類の作成
・決算説明会、各種IRイベントの企画、運営

【ライフネット生命の魅力】
◎約200人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。
◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社(30代)の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。(社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。)
◎転勤可能性はなく、働きやすい環境:全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎
応募資格
必須
【応募要件】下記いずれか
■事業会社におけるサステナビリティ関連業務の経験者
■コンサルティング会社におけるサステナビリティ関連業務の経験者
■事業会社におけるIR関連業務経験者


〔歓迎要件〕
・事業会社、証券会社、コンサル企業等でIR関連のご経験
・実務での英語使用経験
・M&Aファイナンスのご知見
・会計、ファイナンスの知識
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区麹町二丁目14番地2 麹町NKビル
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
435万円~962万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 完全週休2日制(土・日)/祝/年末年始/リフレッシュ休暇等、有給の他
ライフサポート休暇制度→ナイチンゲール休暇3日間:看護休暇(本人・家族・パートナー)/チャレンジ休暇1日間:資格試験や勉強等自身の成長のための挑戦を目的とした休暇。等
連続休暇制度→勤続3年毎に、5日間の連続休暇を2回(合計10日間))

会社概要

社名
ライフネット生命保険株式会社
事業内容・会社の特長
当社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。
74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。

2023年6月には保有契約件数57万件を突破するなど成長を続けています。
相互扶助という生命保険の原点を忘れず、
「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」
という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。
設立
2006年
資本金
26,617百万円
従業員数
212名
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