募集要項
- 仕事内容
-
◎24年間増収増益を継続共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事・改修やRC・鉄骨等の新築工事の現場管理をお任せします。
◎三鷹を拠点に総合解体建設業として関東一円にて施工
◎「ビジョン2040」を制定し社内改革を推進中
＜具体的には＞
・現場における安全管理
・品質管理
・工程管理・予算管理
・職人さんとの調整
＜案件特徴＞
現場エリア：多摩地域（7割）・東京23区内 ※案件によっては埼玉・神奈川地域もあります。
※直行直帰可 小規模な内装リフォームから、億単位の大規模修繕工事まで担当します。
メインは公共施設や共同住宅の施工管理が中心です。
事業規模により異なるため。
まずは比較的小さいリフォーム案件から先輩に付いて、じっくりと育てていきますのでご安心ください。
＜入社後の流れについて＞
（1）座学にて事業内容の理解を深めて頂きます。
（2）その後2週間ほどは先輩に同行し、仕事の流れや提案の方法などを実際に見て学んでいただきます。
（3）現地調査から案件が終わるまでのフローを実際に体感しながら、ノウハウを着実に吸収できる環境があります。
＜働き方＞
固定残業時間が45時間ですが、会社平均では22時間で、直行直帰可能でワークライフバランスを整えることが可能です。
また、無理な受注をしない、業務を効率化を推進することで削減を実現してます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・公共施設もしくは共同住宅の施工管理実務経験（5年以上の経験を有する方）
・2級建築施工管理技士以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・一級建築士をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
本社：東京都三鷹市新川
最寄駅：（JR中央線三鷹駅、吉祥寺駅、京王線調布駅、仙川駅各駅からバス）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙
※マイカー通勤可能
※基本は出社後、プロジェクト先へ移動していただきます（直行直帰の可能性もあり）
- 勤務時間
-
9:00～18:00（休憩時間：60分）
残業時間：月22時間程度
- 年収・給与
-
初年度想定年収：540万円~960万円
月給：450,000円～600,000円（一律手当含む）
月額基本給：368,000円～455,000円
固定残業手当/月：82,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記に加え、資格手当、家族手当、車両手当等を支給
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（8月、12月。昨年実績2ヶ月分）
【年収例】
560万円／28歳・経験3年（月給40万円＋諸手当）
700万円／34歳・経験6年（月給50万円＋諸手当）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当：ガソリンカード、ETCカードを支給、マイカー手当もあり
家族手当：配偶者（10,000円）子ども（5,000円）
退職金制度：中小企業退職金共済組合制度を利用
保養所（ハワイ他、リゾートトラスト）
社員旅行（参加任意、費用会社負担）
人事によるメンター制度（入社後1年間）
資格取得支援制度（費用会社負担、取得後の手当支給）
e-ラーニング（費用会社負担）
在宅勤務・リモート勤務：相談可能
業務用PC、携帯電話、ヘルメット、ユニフォーム貸与、安全靴は好きなものを経費で購入可（上限あり）
- 休日休暇
-
年間休日122日
完全週休2日制（土日祝）
※（土日祝）or（水日祝）を月ごとに選択可能
※休日出勤が発生した際は振替休日を取得いただきます。
有給休暇10日間（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
慶弔休暇
その他会社が定める日
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2回程度）→内定
※基本対面にて面接を実施いたします。
