料理長・シェフ・調理師・メニュー開発
【六本木】調理/400~500万/ホテル&レジデンス/賞与年2回・年休110日
掲載期間:24/06/17~24/06/30求人No:REB-26633
料理長・シェフ・調理師・メニュー開発

【六本木】調理/400~500万/ホテル&レジデンス/賞与年2回・年休110日

英語力不問

募集要項

仕事内容
6月にリニューアルオープンしたホテル&レジデンスで調理担当の募集です。
総合不動産グループが運営してるため、寮設備や各種制度なども充実しています。
■調理担当

厳選した旬の国産食材を使用したコンテンポラリーキュイジーヌ
レストランにおいて調理担当の募集です。

メインダイニング調理スタッフとして、
調理全般・メニュー考案をお願いいたします。

将来的には、レストラン調理全般・管理業務や従業員教育をしていただく
ポジションを目指していただきます。

【こんな方を歓迎します】
・ステップアップをされたい方
・実力を試したい方
・自分でメニューを考案し実現したい方

同レストランでは立場関係なく自分でやりたい料理が実現できる、
挑戦したいことを快く挑戦させてもらえるチャンスがあります。

ホテルとレストランは完全に切り離された部署ではなく、
お互いに助け合いながら営業に取り組んでいる風土があります。
コミュニケーションがとりやすく施設全体で切磋琢磨している現場です。

【キャリアステップ例】
調理スタッフ→部門担当(ストーブなど)→副料理長→料理長

【同レストランの特徴】
六本木に位置するバー&レストランです。
同社運営のホテル&レジデンスのメインダイニングキッチンとして、
ホテルにご宿泊のお客様やレジデンスにご入居されている方など
様々なお客様にお越しいただいています。
 
応募資格
必須
【必須条件】
・調理経験3年以上
(料理ジャンル不問(フレンチ・イタリアン・和食・バル))

※どんなご経験でも歓迎いたします!お気軽にご応募ください!

【歓迎する資格やスキル】
・普通自動車第一種運転免許(ケータリングを行っています)
・調理師免許をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間:3か月 ※試用期間中、給与など条件の変更はありません。
勤務地
【勤務地】
東京都港区西麻布

日比谷線「六本木」駅 2番出口より徒歩6分
 
受動喫煙防止措置の状況:敷地内禁煙
勤務時間
【勤務時間】
月単位の変形労働時間制(実働8時間/休憩60分)

<シフト例>
・8:00~17:00
・11:00~20:00
・14:00~23:00
年収・給与
【給与】
年収 400~500万円
※経験・能力を考慮の上、規定により優遇いたします。

<賃金形態>
月給制

■賞与:年2回(過去実績)
■昇給:年1回(公正な査定評価)
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・職場積立NISA(5000円/月)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・寮完備(月20,000円・光熱費込み・Wi-Fi込み・家具付き・箱根エリアが対象)
・制服貸与
・退職金制度あり(勤続3年以上対象)
・自社保有の保養所(京都、鴨川、軽井沢など)
・リゾートトラスト
・東急ハーベストクラブ利用可
・フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
・海外研修(2016年:ハワイ、2017年:パリ、2018年パリ)
・社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など)
・部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど)
 
休日休暇
【休日休暇】
・シフト制(月8~9日)
1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月:月9日休み
2月、4月、6月、9月、11月:月8日休み

・夏季休暇:年4日間(原則6月~9月に取得するものとする)
・冬期休暇:年3日間(原則12月~3月に取得するものとする)
・有給休暇:入社日より6カ月後に14日、勤続3年以降20日間付与
・慶弔休暇
・育児・産前産後休暇
・介護休暇

<年間休日日数:110日程度>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■賃貸管理業を主とした総合不動産管理会社■ホテル事業部

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株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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