テクニカルサポート
社内DX推進 ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
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社内DX推進 ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月14日~6月27日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/14 ~ 2024/06/27)
テクニカルサポート

社内DX推進 ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可

日本コンピュータシステム株式会社

募集要項

募集背景
業務拡大の為
 
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
SOMPOグループ/研修200種以上無料受講OK/福利厚生充実
システム開発会社のDX推進部門で、業務で利用する機器の調達管理、各種システム運用、業務改善活動などでの活躍を期待しています。

さらに業務システムの更改や業務改善活動、ウェブサイトのメンテナンスなど、さまざまな業務を担当することが出来る部門です。

【業務内容】
・機器類、ソフトウェアなどの発注、管理
・PCやスマホ、アプリでの不具合発生時など、社員からの問い合わせに対応するヘルプデスク
・社内業務システムの導入、メンテナンス
・ウェブサイト運用(ページ作成、Analytics分析、レポート作成)
・社内の業務改善提案と改善のためのシステム導入
・社内業務で利用するPC、携帯(スマホ)などのセットアップ
 (OS設定、アプリインストール/削除、接続設定など)

★ポイント
業務システムの更改、業務改善活動、ウェブサイトのメンテナンス、調査や分析などの業務があり業務範囲が幅広いため、今までの経験を活かしつつも新しい分野への挑戦ができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・各種業務システムの導入経験(構築、運用経験者歓迎)
・何らかのスクリプト言語の利用経験(例:PowerShell、JavaScript、Google Apps Script等)

【尚可】
・WindowsPCのセットアップ経験や知識(業務以外の経験OK)
・ノーコード/ローコード開発ツール利用経験
・情報セキュリティに関する知識や経験
・業務改善提案の経験
・Webサーバー構築、運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ITに関する機器や技術が好きで知識や経験を高めたい方
・何事にもチャレンジしてみたい方
・人との出会いやつながりを大切にする方
 
 













雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6カ月)
勤務地
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分/都営三田線「内幸町」駅より徒歩5分/JR各線「新橋」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額266000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※3カ月分程度
昇給:目標管理制度に基づく年2回(6月、12月)給与処遇見直し
待遇・福利厚生
・在宅勤務・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度・財形貯蓄・個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可・ITS健保の施設利用可・総合福祉団体定期保険・ベネフィット・ステーション・家族手当・住宅手当・引っ越し手当・入社祝い金・介護休業制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(2日)、年末年始、年次有給、慶弔、特別休暇
選考プロセス
書類選考→Web適性検査⇒一次面接(WEB)→二次面接(対面)→内定 ※ポジションにより異なる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※在宅勤務も可能ですが、機器の搬入やヘルプデスク対応の効率性を考えて出社(西新橋)していただくことが多くなります。

会社概要

社名
日本コンピュータシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■金融ソリューション ■社会インフラソリューション ■エンタープライズソリューション■クラウドソリューション


【会社の特徴】
設立から40年以上経ち、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。エンタープライズ/金融/通信/社会インフラのソリューションを展開。※大手企業(SCSK、日鉄ソリューションズ、ソフトバンク)と強いパートナーシップを築き、大規模案件も多く受注しています。
■ワークライフバランス:過重労働にならないよう、忙しいプロジェクトには人員補充や異動等、柔軟に対応。36協定チェックを行っており、残業が月40hを超える社員については人事から各部の管理者にアラートがあがり、毎月実施する衛生委員会でも報告されます。平均有給取得日数は13.3日で、会社をあげて就業環境整備に取り組んでいます。■手厚い常駐先フォロー:各部門には2~3名の管理者がおり、隔週でプロジェクト先を訪問。社員のコンディション把握に努めています。■女性社員の働きやすさ「えるぼし」3つ星獲得!えるぼしとは厚生労働大臣より女性の活躍推進の状況などが優良な企業の認定マークの愛称ac
設立
1980年12月
資本金
10億8916万円
売上高
63億3100万円(2021年3月期)
従業員数
521名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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