募集要項
- 仕事内容
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同グループが展開する各ブランドの中国国内における事業推進を担当して頂きます。・既に展開している各ブランド（業態）に入り込み、各種改善・改革を進めていただきます。
（日本国内で展開しているブランドの中国進出、また、日本以外の海外で展開するブランドの中国進出）
・新規ブランド参入の際は、出店に関わる準備から関わって頂きます。
各ブランドの経営者、現地のビジネスパートナーと一緒に進めていきますので、
店舗運営（オペレーション） の改善だけではなく、経営的な目線をもって今後の成長や展開などの戦略も考え、進捗させることが可能なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
・中国国内におけるBtoCビジネスの展開、拡大してきたような経験をお持ちの方。
【語学力】
・中国語ビジネスレベル
・日本語または英語がビジネスレベル以上
- 歓迎
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・レストランビジネスのご経験をお持ちの方
・中国ローカルのブランド、サービスの立上げ、展開、拡大などを経験されたきた方
・中国進出支援などで成功体験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・社会保険完備
・確定拠出年金
・社員持株制度
・児童教育手当
など
- 休日休暇
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・年間休日113日
・月間21日勤務（7～10日休み）※土日休みになることがほとんどです。
・連続休暇取得制度（年2回、5連休以上を取得できます）
・結婚休暇（5日間）
・有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他
