設計(建築)
注文住宅営業設計【京都密着/総合不動産G/施工管理IT化】
掲載期間:24/06/13~24/06/26求人No:EDOA-58-9-1
設計(建築)

注文住宅営業設計【京都密着/総合不動産G/施工管理IT化】

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
土地探しから注文住宅、ホテル開発まで、
京都から世界に仕掛ける不動産総合企業グループです!
「京都発」世界に仕掛ける、総合不動産企業を掲げる同社。

住宅を「商品」ではなく、「一生過ごす人の家」と思いながら、
創業以来、多くの家をお客様の元へお届けしてきました。

直近では、東南アジアを中心とした海外開発事業への参入や、
ホテル開発、運営事業など積極的な事業展開を行い
着実に成長曲線を描いております。

主力事業の注文住宅においては、大手仲介サイトの
工務店ランキングで常時トップランクに位置するなど、
確かな商品力、技術力からお客様を獲得しております。

今後の更なる発展に向け、この度、同社の主力事業である
戸建事業(注文8:分譲2)の営業設計体制を強化していきます。

貴方様には、戸建住宅の営業兼設計デザイナーとして、
お問い合わせいただいたお客様へのヒアリングから
住宅の設計、デザイン、インテリアコーディネートなど
ワンストップで業務をお任せいたします。

【具体的には】
◆お客様との打ち合わせ
◆プランニング・見積もり
◆図面、パース作成
◆検査、監理
※JWCAD・アーキトレンドを使用しています
など
応募資格
必須
【下記必須】
◆戸建住宅における設計経験
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎
◆2級以上の建築士資格
フィットする人物像
◆感謝や思いやり、寛容の心を持てる人
◆セルフスターターな方
雇用形態
正社員/試用期間3ヶ月
勤務地
京都市
※転勤なし
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
年収・給与
400万円~600万円
昇給1回/年 賞与2回/年
待遇・福利厚生
◆通勤手当
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆ジョブローテーション制度
◆産休・育休制度
◆各種手当:資格手当、役職手当
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 喫煙室あり/同措置 喫煙場所設置
など
休日休暇
※年間休日MAX125日(複数から選択可能)
◆週休2日制(基本、火水)※企業カレンダーによる
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆GW
◆夏季
◆年末年始
◆育休・産休制度
選考プロセス
◆書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 内定
キャリアパス・評価制度
◆実力主義
活躍分だけ評価し、独自に目標設定を設け、PDCAを回していきます。
結果だけではなく、プロセスも評価することで平等性を重視しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「京都発」世界に仕掛ける、総合不動産企業を掲げる同社。

◆分譲住宅
◆建築企画
◆建築施工
◆建築監理
◆宅地建物取引
◆インテリアコーディネート
◆エクステリアコーディネート

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社イードア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305585紹介事業許可年:2012年9月
設立
2010年3月25日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役社長  中村 裕
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:34名
事業内容
◆経営コンサルティング事業
◆組織・人事コンサルティング事業
◆ファイナンス支援
◆M&A支援事業
◆営業支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305585
紹介事業許可年
2012年9月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階
ホームページ
https://edoa.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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