募集要項

仕事内容: 同社が受注するマンション、オフィスビル、商業施設などの建築施工管理業務を行います。

具体的な業務内容としては、
■工程管理
■安全管理
■品質管理
■原価管理　になります。
同社が受注するマンション、オフィスビル、商業施設などの建築施工管理業務を行います。

具体的な業務内容としては、
■工程管理
■安全管理
■品質管理
■原価管理　になります。

案件の特徴としては、
■オフィスビル：老朽化の進んだビルの耐震補強やOAフロア化、用途変更にも対応しています。
■教育施設：セキュリティの充実や安全性の確保、バリアフリーなどにも配慮しています。
■研究・開発施設：先進の設備機器を機能的に配置するとともに、スタッフがリラックスできるスペースなども設けます。
■商業施設：小型店舗、スーパー・百貨店、複合型施設など、さまざまな規模、ロケーション・業態に合わせて、集客力の向上につながるデザイン性・機能性を追求しています。
■生産施設：顧客ニーズの高度化・多様化や商品ライフサイクルの短縮、コスト競争の激化など、時代の流れに的確に対応した効率的な生産施設づくりをサポートしています。

応募資格

必須: 【必須】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■S造、RC造での建築施工管理経験（目安として5年以上）をお持ちの方
■マンションやオフィスビル、商業施設の施工管理経験をお持ちの方
■現場代理人及び監理技術者のご経験をお持ちの方

歓迎: ■S造、RC造での建築施工管理経験（目安として5年以上）をお持ちの方はご経験を活かして頂けます。
■マンションやオフィスビル、商業施設の施工管理経験をお持ちの方はご経験を活かして頂けます。
■現場代理人及び監理技術者のご経験をお持ちの方はご経験を活かして頂けます。

年収・給与: 600万円～800万円
■年収についての補足
【年俸】600万　～　800万　(例：28歳～55歳）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■昇給：年1回

待遇・福利厚生: ■諸手当
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　■資格手当　■住宅手当
■家族手当　■役職手当　■制服手当　■社員旅行　■退職金制度（建設業退職金共済）　■車通勤可　■駐車場完備

休日休暇: 【年間休日116日】
週休2日制（土日）※第一土曜日に出勤可能性あり
夏期休暇・年末年始休暇・慶忌休暇・生理休暇・特別休暇・有給休暇10日～20日　　※有給休暇計画的付与制度あり（５日）

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は、昭和29年の創業以来50余年、地元尼崎を拠点に数多くの土木・建築工事を手掛け、お客様から確かな信頼を獲得してきた総合建設企業です。
地域活動にも目を向け、緑化運動や工事見学会等、積極的に参画・参加しており、それらの活動が認められ、多方面より数多くの表彰状や感謝状を送られています。
同社は土木事業をメインとしています。業務のほとんどを占める土木事業は、国や地方公共団体から発注される公共事業が中心で、主に道路・橋・護岸・鉄道・公園などの工事を請け負っています。