コールセンター運営・管理
コールセンター運営/カスタマーサポート【東急不動産グループ/神奈川県横浜市】
掲載期間:24/06/13~24/06/26求人No:HMTT-273261
コールセンター運営・管理

コールセンター運営/カスタマーサポート【東急不動産グループ/神奈川県横浜市】

株式会社東急コミュニティー
大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
■組織力強化による募集
仕事内容
神奈川県横浜市にて、カスタマーセンター(設備緊急センター)の管制業務全般を行っていただきます。
■建物設備警報管制業務
■顧客からの電話受信業務
■提携協力会社の差配、報告連絡
■システム入力業務

【働き方】
早番:8:00~17:00(休憩60分、実働8時間)
日勤:9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
遅番:12:00~21:00(休憩60分、実働8時間)
夜勤:16:00~翌10:00(休憩120分、実働16時間)
※ローテーション勤務
※夜勤は月5回程度
※夜勤の場合、夜勤明け日とその翌日は原則お休みとなります。
※冠婚葬祭、学校行事、旅行時の休日希望相談可

残業20時間以内、年間休日120日以上です!
応募資格
必須
■コールセンターSVまたは設備/マンション管理経験者
※社会人経験3年以上の方もご相談が可能でございます。
歓迎
■電話対応/コールセンター経験や設備/マンション管理等経験のある方
■何らかの設備技術に関わった実務経験者(マンション/ビル管理等)
■建物/住生活に興味がある方(建築/設備工事等)
■関連資格所持者(宅地建物取引士、管理業務主任者、電気工事、消防設備、ボイラー等)
■会話のキャッチボールが得意な方
■説明力、顧客対応力をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
~40歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■会話のキャッチボールが得意な方
■説明力、顧客対応力をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市
勤務時間
早番:8:00~17:00(休憩60分)
日勤:9:00~18:00(休憩60分)
遅番:12:00~21:00(休憩60分、実働8時間)
夜勤:16:00~翌10:00(休憩120分、実働16時間)
年収・給与
【年収例】400万円~600万円(25歳~40歳例)
【月収例】20万円~27万円(25歳~40歳例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※時間外手当は別途全支給いたします。
※夜勤手当支給(1回2,500円)

■賞与:年2回
■昇給:年1回

【年収モデル】
580万円/入社6年/39歳 月給31万円+時間外手当、賞与
520万円/入社3年/36歳 月給27万円+時間外手当、賞与
450万円/入社時 /33歳 月給23万円+時間外手当、賞与
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 
■通勤手当 
■退職金制度※定年延長制度により65歳まで延長(要件有) 
■屋内全面禁煙等

【教育制度/資格補助補足】
■入社研修(就業規則/福利厚生/人事制度/建物管理基礎研修等)
■フォローアップ研修(即戦力としての期待と役割/前職経験を活かす手法等)
■OJT、その他研修(事業戦略/企業会計/顧客志向研修、各種研修)

【その他補足】
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金
■東急グループ共済組合
■東急グループ契約保養所(170ヶ所)
■各種東急グループ優待
■育児短時間勤務、繰上げ/繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金/出産祝金
■職種転換制度、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口 等
休日休暇
【年間休日120日】
■月10日(1月は11日)
■有給休暇(初年度10日付与)
■産前後/育児/介護/結婚休暇、配属者出産休暇、リフレッシュ休暇 など
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒面接(1~2回程度)・適性検査・筆記試験⇒内定

会社概要

社名
株式会社東急コミュニティー
事業内容・会社の特長
【マンション・ビル共に業界トップクラスの事業規模・実績】
同社の現在の管理規模・管理実績は、マンション829,533戸、ビル・施設管理件数
1,561件。
これは、マンション・ビル共に業界でもトップクラスのスケールです。
また、2000年3月には、マンション管理業界に先駆けて東証一部に株式上場。現状維持で満足することなく
付加価値の高いサービスを提供することで、東急グループ以外にもビジネスの場を広げ、現在なお企業成長を続けています。
また2013年10月には東急不動産・東急リバブルと共に東急不動産ホールディングス(持株会)を設立。
グループ基盤を一層強くし、各社の強みを最大限に活かすことで、不動産管理業における「圧倒的No.1(ナンバーワン)」の存在を目指しています

【より一歩踏み込んだ価値創造を目指し、積極的な新規企画・提案 】
設立48年目、確固たる実績をもちつつ、既存の枠に囚われない柔軟な姿勢が当社の魅力の1つ!
事業環境やライフスタイルの変化に合わせ、建物管理・運営をベースに、新たなビジネスへもどんどん取り組んでいます。
エンドユーザーに一番近い管理会社ならではの視点を活かして、マンション居住者の暮らしにより密着した、
震災時対応のための『対災力』・マンション建物内での電気容量等エネルギー管理システム『MEMS』など
新しい商品の企画・提案や、公共施設における指定管理者制度・PFI事業・市街地再開発案件への積極的な取り組み、
その他リノベーション事業強化や熱供給(エネルギープラント)事業の拡大など、お客様の生活や資産価値の維持・向上を行うための様々な挑戦を行っています。
設立
1970年4月
資本金
16億5380万円
売上高
1237億円
従業員数
11322名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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