募集要項
- 募集背景
- ■事業成長および受注好調・組織力強化に伴う増員
- 仕事内容
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■業務概要：当社が開発するRC造投資用物件の設計業務をお任せします。■業務詳細：
・土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認
・現地や役所調査等で法規制の確認・用地仕入前のプラン検討
・基本設計業務及び進捗管理※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
○実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引していく存在になって下さい。
＜RC造＞
・共同住宅（賃貸物件） 5～10階建て 300～2000平方メートル
・建物の金額は、1～5億円程度
＜自社物件の特徴＞
自社で設計・施工することで中間コスト削減・高品質且つ高利回りを実現しています。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴となります。
○チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい
○高い収入やよりよい就業環境を得たい
上記のような方を歓迎します。
＜今後＞
様々な用途や規模の大きい建物への展開を予定しています。成長率の著しい当社でなら、高い経験値を積み社会に対して付加価値を提供できるプロフェッショナルになることができます！
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
＜社員の声＞
・投資向け物件を設計するためお客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや揉め事がありません。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
・年齢や社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン・利便性・職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：※全て必須
・ＲＣ造の設計業務ご経験
・1級建築士をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- ■正社員（期間の定め無し）/試用期間：3か月（条件面の変更なし）
- ポジション・役割
- ■管理職候補
- 勤務地
- ■東京本社：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー30階
- 勤務時間
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■労働時間：9時～18時（休憩70分・実働8時間）
※時間外残業有（30～45時間/月）
- 年収・給与
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◎想定年収：7,360,000～9,360,000円 ※9月～ベースUP予定 7,660,000～9,860,000円
◎月給：460,000～590,000円 ※9月～ベースUP予定 486,000～624,000円
◎賞与：年2回
◎昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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・地域手当（30,000円／月（規定あり））
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日：120日
◎休日：完全週休2日（土日祝）
◎休暇：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶事休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等
- 選考プロセス
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■書類選考→適性検査（WEB受検）→一次面接（WEB面接可）→最終選考・職場体験→内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。また、代表や同年代の社員とお話いただく機会も誤用しているため、社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
