デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
業務委託or正社員/週3日~/ミレニアル世代向けカジュアルアパレル/ウィメンズデザイナー
掲載期間:24/06/13~24/07/10求人No:DAP-7908
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

業務委託or正社員/週3日~/ミレニアル世代向けカジュアルアパレル/ウィメンズデザイナー

マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
週3日~可/カジュアルブランド/~500万/ レディースアパレルブランド向け商品のデザイナーとして企画提案をお任せします。
※求人の魅力※
●週3日出勤から相談が可能で他社との兼務も可能です。
●やる気のある方には様々な知識向上の機会が提供可能で、現社員は年に2,3回程生地の買付や視察などを目的とした韓国出張に行き、スキルを磨いています。
●過去には国内有名ドメスティックブランドのデザインチーム出身者が同社に転職して活躍されていたこともあります。(自身のブランドが好調で現在は独立)
●自発的な仕事を大事にしており仕事の自由度の高いため、居心地の良さを感じることができる環境です。
●確定申告は会社負担で行えるため、業務委託が初めての方でも始めやすい環境です。

【業務内容】
●競合リサーチ
●シーズンコンセプトに基づくチーム内・他チームでの打ち合わせ
●MAP作成
●仕様書作成
●工場への指示だし(生産仕様書)
●生地・付属発注
●サンプルチェック
●洗濯ネーム・品質管理チェック
●商談同席等デザイナー業務に関わる全般業務
※インド出張有、頻度等は面接で応相談

工場について
今までの手工業的なインド工場ではなく、中国工場の代替となるような小ロットかつ低価格での生産が可能な工場です。インド各地に工場を分散して 適正な生産枚数を生産する形をとっており、インドの背景を活かした商品だけでなく市場トレンドに合わせたモノづくりが可能です。

【組織体制】2名体制を予定

【働き方】週3日~相談可能
応募資格
必須
【必須】(1)レディスデザイナー経験3年以上(2) 布帛を中心とした経験(3)仕様書作成ができる方(4)英語の使用が可能な方
歓迎
【尚可】(1)繊維商社・OEM/ODMメーカーなどでのデザイナー経験をお持ちの方(2)オールアイテムのご経験
雇用形態
業務委託(正社員相談可)
勤務地
東京都23区内
勤務時間
10:00-18:00(休憩13:00-14:00)
年収・給与
※年収は~500万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
待遇・福利厚生
◆業務委託契約による
休日休暇
◆業務委託契約による(正社員としてフルタイム勤務の場合は年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日)/祝日/夏期休暇(5日)/年末年始休暇)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定を予定(課題提出有)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
レディース・メンズ アパレル企画、製造、卸

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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