募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
《DYMグループの株式会社Mdinigで料理人経験者を募集致します。》
■ポジションはスーシェフもしくはシェフをお任せします。
<詳細>
※誰も体験したことが無いような全く新しいイノベーティブフレンチ・レストランをオープン致します。
- 仕事内容
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《誰も体験したことが無いような全く新しいイノベーティブ・レストランをオープン致します。》《誰も体験したことが無いような全く新しいイノベーティブ・レストランをオープン致します。》
■向上心の高い最高の料理責任者であるシェフの募集です。
※ポジションはスーシェフもしくはシェフになります。
<シェフ>
■向上心の高い最高の料理責任者であるシェフのお仕事です。
・ミシュラン三つ星を取ったお店のシェフが監修
・オリンピックの決勝で投影された時の事業者が担当したプロジェクションマッピングを使用
・世界No.1の小規模内装設計事務所とタッグを組み2億円超えの予算で内装を手掛けてます。
・DYMグループとして既に焼肉店にくずき(食べログ3.48)、銀座 鮨 佑(食べログ3.54)と結果を出しておりファンも多いのでステークホルダーのご来店だけでも多数で売上が見込み易い。
→ストロングポイントが盛り沢山。
<東京でNo.1のエンターテイメント×イノベーティブフレストランが大崎駅に爆誕します。>
【具体的な仕事内容】
■料理の総責任者としてコック(調理補助)への調理の手順や指示
■味付けのチェックや指導
■メニュー考案
■料理人の育成
■開店準備
■食材の選択や、仕入れ調達
■オーナー&支配人との店舗の売上・利益といった数値管理
(変更の範囲)会社の定める業務
<スーシェフ>
■シェフの右腕となる向上心の高いスーシェフのお仕事です。
【具体的な仕事内容】
■シェフの右腕としてシェフのレシピ全ての再現・料理
■シェフ不在時の料理の責任者としてコック(調理補助)への調理の手順や指示
■味付けのチェックや指導
■厨房内のコントロール
■シェフとのメニュー考案
■開店準備
■食材の選択や、仕入れ調達のサポート
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
<シェフ>
■料理の経験がキャリア合計5年以上、又はフレンチの料理経験がキャリア合計3年以上ある方
■コミュニケーション能力のある方
■45歳以下の方
<スーシェフ>
■料理の経験がキャリア合計3年以上、又はフレンチの料理経験がキャリア合計2年以上ある方
■コミュニケーション能力のある方
■40歳以下の方
- 歓迎
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【歓迎(WANT)】
<シェフ>
■料理人として飲食店の立ち上げ経験・オープニングスタッフの経験
■飲食店でのシェフ・スーシェフの経験
■オーナーシェフを目指しているが現段階で独立は不安だという方
■ミシュラン店での調理経験有り
<スーシェフ>
■料理人として飲食店の立ち上げ経験・オープニングスタッフの経験
■飲食店でのスーシェフの経験
■シェフを目指している方
■ミシュラン店での調理経験有り
※学歴と転職回数は不問ですが、経歴によっては参考にさせていただきます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【フィットする人物像】
★ミシュラン三つ星シェフ監修の元で成長をしたい方
★将来独立したい方
★一緒に最高のエンターテイメントレストランを作っていきたい方どしどしご応募ください!
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シェフ
- 勤務地
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■住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 B1F
■アクセス:JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
(変更の範囲)会社の定める場所
- 勤務時間
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■8:30-23:30(シフト制)
・1日8時間(休憩1時間)
<例>
(1)10:00-19:00 ※休憩15:00-16:00
(2)14:30-23:30 ※休憩18:00-19:00
+みなし残業
- 年収・給与
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《給与形態:月給制》
<シェフ>
■想定月給 400,000 円 - 700,000円
■想定年収 600万円~900万円程度
※住宅手当込:20,000円/月(2駅以内に居住の場合)
※みなし残業時間あり(固定残業代:127,700~)
<スーシェフ>
■想定月給 350,000 円 - 600,000円
■想定年収 500万円~800万円程度
※住宅手当込:20,000円/月(2駅以内に居住の場合)
※みなし残業時間あり(固定残業代:111,800~)
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険加入
■交通費支給
■昇給あり
■まかないあり
■制服貸与
■定期健康診断
■試用期間あり
ほか
- 休日休暇
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■月8日休み~(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
ほか
- 選考プロセス
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《選考フロー》
■面接や面談を実施させていただき、条件等を決定の上、ご内定となります。