募集要項
- 募集背景
- ■創業から74年の歴史を持つ同社。地元神戸市と大阪市に拠点をかまえ、事業を展開しています。これまでには阪神間の公共施設を数多く手がけてきました。最近では民間のマンション施工案件が増加中で、今回の募集の目的は案件増加にともなう増員です。入社された方には阪神間で存在感を放つ高層マンションの施工に携わっていただきます。
- 仕事内容
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新築分譲マンションやワンルームマンションなどの施工管理業務をお任せします。◆同社にて建築施工管理業務全般をご担当いただきます。
【具体的に】
新築分譲マンションや幼稚園、小中学校などの施工管理業務をお任せします。まずは阪神間で展開する人気マンションシリーズの案件に携わってください。4名～5名で構成される自社の施工管理チームに加わり、内装やエクステリアなど、これまでの経験を活かせる施工管理業務から担当していただく予定です。
【担当エリア】
■神戸市内、大阪市内 ※基本的には直行直帰となります。
≪案件例≫
■人気シリーズのマンション
・工期：1年～2年
・プロジェクト予算：10億円前後
・施工管理人数：4名～5名
■幼稚園の新築工事および小中学校の体育館の耐震補強工事
・工期：半年～1年
・プロジェクト予算：1億円～4億円
・施工管理人数：1名～3名
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■1級建築施工管理技士（経験があればなくても可）
■RC造の建築施工管理経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■一級建築士
■分譲マンションの建築施工管理経験
- 歓迎
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■RC造の建築施工管理経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力をお持ちの方
■熱意を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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500万円～700万円
■年収についての補足
■年収例：500万円～700万円
■月収例：27万円～40万円
■賞 与：年2回（年によっては決算賞与あり）
■昇 給：年1回
※固定残業制（月15時間／2.2万円～）
超過分は別途支給致します。
※上記はあくまで、モデル年収となりますので選考を通して変動する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当（全社員に一律で月1万円を支給）
■社宅あり（希望者は応相談）
■家族手当（配偶者：月1万2000円、子ども1人につき月5000円 ※人数制限なし）
■役職手当
■職能手当
■制服貸与
■退職金制度
■社員持株会
■屋内禁煙
■資格手当および資格取得支援制度（下記スキルアップ支援欄を参照ください）
■社内行事（忘年会や慰労会、社員旅行を実施しています。また、創立記念式では社員の表彰が行なわれます。交流の場が多く、社員同士の距離が近い会社です）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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■週休2日制（毎週日曜、第2・4・5土曜）
■祝日
■年末年始休暇（9日）
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（半年～2年に1回、担当案件が完工する度に1週間程度の連続休暇の取得が可能）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）→内定
