募集要項
- 仕事内容
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建築設計部門のマネージャーとして、新規出店や店舗リニューアル等について経営層の思惑を汲み取った上で各担当と話し合い、具体化や表現の方法を策定します。また、デザインや設計は最適なものになっているか、業者に不正はないか、組織編制に問題はないか等、社内外のコントローラー(まとめ役)として<人、物、金>をマネジメントしていただきます。
【具体的には】
・計画策定・・・案件の優先順位や予算をクライアントと相談し、決定します。
・工程進捗・・・各工事案件の進捗確認や工程、優先順位の決定を行います。
・業者管理・・・各業者と公正な取引が行えるように管理、監視します。
・組織編制・・・チーム編成変更、PJメンバーの決定、必要人材の策定等による組織強化を図ります。
・行政対応・・・工事案件に関わる書類の提出と保管などの行政対応
・特命業務・・・社長や役員からの依頼、指示により調査・対応等を行います。
※案件種類は大きく3つ。(1)新規出店【焼肉屋(安楽亭など)、カフェ、唐揚げ屋など】(2)大規模改装(3)小規模改装
※担当している部署には4名在籍。
※現場には基本日帰りで行ける距離ですが、西日本エリアも担当しているため稀に泊りの出張があります。
- 応募資格
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- 必須
- 建築業界の経験があり、一連の工事の流れを把握している方
- 歓迎
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設計監理、施工管理、コンストラクションマネジメント業務の経験をお持ちの方
<一級建築士・二級建築士・一級建築施工管理技士>のいずれかをお持ちの方
普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
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08:45~17:45
実働8時間 休憩60分
- 年収・給与
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月給 42万円~60万円
年収 560万円~800万円
経験、年齢を考慮の上決定致します。
給与改定随時(四半期評価制度による)
賞与 年2回※業績による
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【手当】
交通費全額支給
【その他】
社員割引(グループ飲食店での食事代20%OFF)・資格支援制度【ただし会社として認めた資格に限り】・車通勤可(駐車場有)・退職金(勤続3年以上)
- 休日休暇
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週休2日制【月9~10日休み】、有給休暇、慶弔休暇、産休休暇、介護休暇、育児休暇
基本的に土日休みです。
年間休日118日※計画有給5日分含む
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回+Web適性検査