デザイナー（ファッション・インテリア・工業）
エクステリアデザイナー（一般職 総括職）（大手自動車メーカー）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月11日～12月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/11 ～ 2024/12/24）
デザイナー（ファッション・インテリア・工業）
エクステリアデザイナー（一般職 総括職）（大手自動車メーカー）
外資系企業
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
募集要項
募集背景
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自動車の品質クオリティ業務やUXUIデザイン業務の拡大などデザイナーの業務範囲が拡大していることを受けて、更なるデザイナーの補充が必要となっているため。
中国のOEMメーカーのような競合他社に追いつき、競争力のあるデザインを作るためには、優秀なデザイナーを雇う必要があります。
仕事内容
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グローバルに展開する大手自動車メーカーでエクステリアデザイナーを募集です！
アドバンスデザイン、国内外で販売される量産車など幅広くデザイン開発に力を発揮していただきます。多くの車種を持つ同社では、多岐にわたるプロジェクトに取り組むことができます。
■対象 ： NISSAN、INFINITIの全てのブランドに携わることができます。
■内容 ： カーデザイナーとして以下の業務に携わります。
エクステリアデザイナー：車両のエクステリア（外観）のデザイン開発
プロジェクトごとのテーマに沿ったデザイン開発業務全般（リサーチ、コンセプト開発、スケッチ、デザイン検討、モデリング、モデラーとのコミュニケーション、試作、量産化へのフォローまで）
■特徴 ： グローバルな組織体制と最先端の設備の中で、日産の2つのブランド（NISSAN、INFINITI）の次世代デザイン開発に関わることができます。
応募資格
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- 必須
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■ブランドを理解し総合的にデザインをまとめる推進力がある
■デザインに関連した人・物・金を管理しバランスを取る能力がある
■デザイナーとしての優れた企画、創造、表現力がある
■コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力
■自動車業界経験：必須
■TOEIC：600
- 歓迎
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■グローバルな自動車会社のデザイン部門で5年以上の経験がある。
■リーダーシップを発揮し、チームを率いてプロジェクトを製品として纏めあげる能力がある。
■専門用語を含め、英語での業務上のコミュニケーションが取ることができる。
■自動車業界経験：必須
■TOEIC：730
- 募集年齢(年齢制限理由)
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～38歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■よいチームワーク実現のために積極的にコミュニケーションを図れる方。
■クルマ、テクノロジー、アート、カルチャーへの関心が高い方。
■好奇心があり、何事にも自ら進んで関わることができる方。
雇用形態
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正社員
※期間の定めなし
※従事すべき業務の変更の範囲
（入社時）各募集ポストの業務内容をご確認ください
（変更の範囲）会社の定める業務
勤務地
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神奈川県厚木市
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり
※受動喫煙防止措置あり
※就業場所の変更の範囲
（入社時）各募集ポストの勤務地をご確認ください
（変更の範囲）会社の定める場所
勤務時間
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所定労働時間 ： 8:30～17:30（所定労働時間8時間）
休憩時間 ： 60分
残業 ： あり（10～20時間程度）
フレックスタイム制度 ： あり ※コアタイムなし
年収・給与
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年収 ： 600万円～780万円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします。
月収 ： 323,000円～439,000円
残業 ： 実働 ※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては同社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設ほか
休日休暇
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週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、
年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇ほか
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
選考プロセス
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書類選考 >> 適性検査 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける。」というコーポレートパーパスを掲げ、独自性に溢れ革新的なクルマやサービスを提案している同社。ルノー、三菱自動車という国内外の企業とのアライアンスを組み、グローバルに展開する自動車会社としてダイバーシティを重んじ、国籍、性別、多様なバックグラウンドの人材が活躍し、お互いを尊重し切磋琢磨することで、各自がクリエイティビティを発揮できる環境があります。
長い歴史の中で生み出されてきた名車は数多く、そして、これからはよりクリーンで、安全で、インクルーシブな、誰もが共生できる世界の実現に向けて、モビリティとその先を切り拓くことを目指す取り組みを行っています。
設立
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1933年12月
資本金
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6,058億13百万円
売上高
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105,967億円（2022年度 連結）
従業員数
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131,719人（連結ベース）
入社実績
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- Aさん（26歳 / 男性)
- CMFデザイナー
- Bさん（21歳 / 男性)
- カーデザイナー(エクステリア)
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