募集要項

仕事内容: 同社が手掛ける賃貸住宅の施工管理業務をご担当頂きます。2×4工法を中心に、Ｓ造、ＲＣ造など様々な工法の案件に携わって頂けます。
巡回型の施工管理を、お任せします。

お任せするのは、施工管理業務全般（安全、品質、工程、予算管理、CS向上など）。
一人3～4件（状況により変動あり）の物件を担当していただきます。
2×4の木造アパートを中心に、S造、RC造や、大東建託独自の新工法を用いた物件など多彩な建種に携わることが可能で、これまでのキャリアを存分に活かすことも、新しいキャリアを積むことも可能です。
設計や積算、営業社員とコミュニケーションを密に取りながら、仕事を進めて頂きます。

【同社の物件例】
■2×4工法の木造の低層物件
■ＲＣ造
■Ｓ造
■大東建託独自の新工法
また直近では病院や介護施設等の物件も受注が増えております。

【施工管理の業務に集中できるシステム】
大東建託が独自に開発した施工管理支援システムにより、注文書の受け渡しから、各工程のチェックなど、これまでアナログに処理していた作業をタブレットで管理しています。これにより、事務処理にかかる時間を大幅に減らすことが出来ています。

応募資格

年収・給与: 552万円～658万円
■年収についての補足
【年収例】552万円～658万円（28歳～40歳：例）
※残業代は別途支給致します。
※上記年収は想定残業30ｈと賞与査定Ｃ評価を想定した年収となります。
【月収例】31万円～40万円（28歳～40歳：例）
※ 経験・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
昇給：年1回
賞与：年2回
社有車貸与　車通勤可

待遇・福利厚生: ■諸手当
各社会保険完備　通勤手当　賞与年2回（個人実績による）社員持株会　資格手当　財形貯蓄制度　資格取得補助制度　退職金制度あり（勤続3年以上）　契約保養所　団体長期障害所得補償保険制度

休日休暇: 【年間休日125日】
週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、ＧＷ休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇
■子育て社員もサポート
　マタニティー休業、子の看護休暇、産休・育休・時短勤務あり（条件付き）※原則土日ですが業績や社内事情により出勤の場合あり

会社概要

事業内容・会社の特長: 21年連続賃貸住宅管理戸数No.1、管理戸数は100万戸！10年連続増収増益！最高益更新！
土地活用・賃貸経営事業全国トップクラスの実績を誇ります。
土地活用への根強い社会的需要を背景に、創業以来順調に業績を伸展。
今後もより一層の成長を見込んでおり、人材の増員が急務です。
休日もしっかり休めて、安定基盤のもと収入増も見込める同社で一緒に働きませんか？