生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)
大手医療機器企業 QMSチームリーダー
掲載期間:24/06/12~24/07/09求人No:IHM-2025
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)

大手医療機器企業 QMSチームリーダー

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
退職に伴う後任
仕事内容
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能
品質本部 QMS課のチームリーダーとして課員をリードしながら、
当社におけるQMSの適切な維持管理及び運用をお任せします。
【具体的には】
■ISO13485に基づいたQMSの維持管理及び、運用
・内部監査の計画立案、運営による、QMSの適合性維持、有効性の向上
・文書管理、マネジメントレビュ、教育訓練、是正予防処置及び測定機器管理に関する実践
■医療機器規制当局等(認証機関含む)による審査・査察への対応
・外部機関による実地監査対応の計画立案、運営、QMS適合性認証取得
・外部機関による書面審査時の資料作成及び申請業務
■法規制並びに国際規格に関する情報収集並びに各要求事項への適合性の確保

応募資格
必須
【必須要件】
・医療機器の法規制並びに国際規格に基づいたQMSの維持管理及び運用についての5年以上の経験
 (マネジメントレビュー、内部監査、文書管理、教育訓練、是正予防処置、規制当局等による審査・査察の対応)
・医療機器の品質保証業務
・内部品質監査、供給者監査などの経験
・医療機器のQMSに関する知識(ISO13485、QMS省令など)
・医療機器の規制要件に関する知識(薬機法、米国QSR、欧州医療機器規則など)
歓迎
【歓迎要件】
・海外の製造所や販売業者とのQMSの運営に係わるプロジェクトへの参画経験
【求める保有スキル】
・内部監査員としてのスキル(公的に証明できるものがあるとより望ましい)
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
管理職
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制:標準的な勤務時間帯8:30~17:15
コアタイム:10:00~14:45
年収・給与
700万円 ~ 1100万円
700~900万(エキスパート)1000~1100万(課長)
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生等】
社会保険加入
家族手当、住宅手当、通勤手当、各種保険制度、企業年金、持株会、社員食堂、会員制リゾート施設ほか
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)年間休日数128日
年次有給休暇、半日単位年休、時間単位年休、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか
選考プロセス
課長1次面接(WEB)⇒部長2次面接(対面orWEB)⇒役員最終面接
キャリアパス・評価制度
業務への期待と将来性:
法規制並びに国際規格に基づいたQMSに関するご自身のこれまでの経験を活かし、
経験の浅い課員をリードしながら弊社におけるQMSの適切な維持管理及び運用を実践する。
そうした活動を実践することで、品質組織におけるマネジメントのポジションやグループ企業各社(国内外問わず)での活躍が期待される。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとして事業に取り組んでおり、
これまで培ってきた光学技術を活用した商品づくりをベースに、IoTや AI と融合させたソリューションビジネスとともに、
グローバルに事業を展開しています。
なかでも「医」の分野であるアイケアビジネスでは、眼疾病スクリーニング検査によって、
眼病のみならず成人病の発見も可能であるため、エッセンシャルビジネスの一つとしてさらなる成長が期待されており、
眼疾病検査・診断用機器、治療機器に加えて、ソリューションサービスの研究、開発、販売に注力しています。
設立
1932年
資本金
16,837百万円(2024年3月末現在)
売上高
216,497百万円(2024年3月期)連結
従業員数
5,556名(2024年3月末現在)

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株式会社アイ・ヒューマンサーチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302172紹介事業許可年:2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302172
紹介事業許可年
2007年05月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
本社
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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