メーカーでの総務人事職

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募集要項

募集背景: 将来的な体制強化を見据えて

仕事内容: 管理部として総務業務および社員採用（新卒、中途、派遣、）業務を担っていただきます
・総務人事として採用を中心として動いていただきます。毎年、新卒を採用しており代理店との企画構成から学校へ出向き会社説明会等、学生向きに自社を選んでもらえるような企画実行をしていただきます。

また、中途社員の採用にも力を入れておりますので面接対応含め段取りをしていただきます。

採用以外では
社内ISO業務にサポートとして入っていただき
担当者のフォローをしていただきます

応募資格

必須: 採用業務に従事したことがあり方
総務部門での経験
人事等での経験者は優遇
ISO管理での業務経験者優遇

歓迎: PC操作　
フットワーク軽い方
人前に出て話が出来る方

募集年齢(年齢制限理由): 25~40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: 明るく周囲とのコミュニケーションが図れる方
何事にも前向きな姿勢で業務に取り組める方
失敗を恐れずに考え行動できる方

雇用形態: 正社員
試用期間6か月

勤務地: 埼玉県行田市持田

勤務時間: 8:10～17:10
※休憩時間は60分

年収・給与: 400万円～ 549万円　賞与年2回　　月額22万～40万　年齢、経験値により決定

待遇・福利厚生: ◆通勤手当（月5千円まで）
◆残業手当
◆家族手当
◆退職金制度（勤続2年以上の方対象）
◆財形貯蓄制度
◆退職金共済

休日休暇: ＜休日・休暇＞
◆日曜日・祝日　※土曜は会社カレンダーによる
◆有給休暇（6か月経過後10日）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
★年間休日数：120日

選考プロセス: 書類選考~面接2回

キャリアパス・評価制度: 業務実績により昇進昇格あり

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 創業以来60年以上にわたり、精密板金加工分野において、多種多様な製品を手掛けてきました。長い歴史の中で培われたノウハウを駆使して、お客さまのニーズに合った信頼性の高い製品をお届けしています。
現在、製造業は短納期・少量多品種が加速度的に進んでいます。当社でも、さまざまなお客さまから月約30,000点の注文がありますが、その10％近くが受注から1週間以内の特急製品。「最新設備の導入」、「製造ノウハウの共有」、「自社開発の生産管理システムによる効率化」を進め、常時迅速に対応できる体制を整えています。
最近では多品種小ロットの注文だけでなく、量産ものや、装置一式の部品を取りまとめて受注するケースも増えてきました。生産スケジュールが立てやすく、売上の安定化にもつながっています。
今後は、ICT、IoTをフル活用した会社業務のデジタル化を推進。今まで以上にお客さまから信頼される会社を目指します。
【社員がラクに楽しく働ける会社】
社員が働きやすい職場づくりに注力。埼玉県「多様な働き方実践企業」、埼玉県「健康経営」、埼玉県シニア活躍推進宣言」をはじめ、経済産業省認定の健康経営優良法人認定制度においては「健康経営優良法人ブライト500」に認定。健康経営優良法人の中でも優れた企業の1社として選ばれました。何よりも社員が笑顔で働ける環境をつくり、社員とともに成長していきたいと思っています。