設計(建築)
企画・意匠設計・監理
掲載期間:24/06/11~24/06/24求人No:AHN--80750
設計(建築)

企画・意匠設計・監理

上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ご経験・ご希望を考慮し、建築設計業務(意匠)をお任せ致します。

企画・基本設計から実施設計、設計監理までを総合的に担当していただきます。
(ご経験に応じて、企画担当や実施担当、設計監理などからのスタートも可能)
当社の設計は“お客様とともに”物件をつくっていくため、決まったデザインや仕様はありません。
営業とともにお客様先に伺い、ニーズに応えるデザインをゼロから創り上げてください。

【当社ならではの魅力】
フリープランでその街のニーズ・土地のポテンシャル・お客様の要望に答えていくように、1 プロジェク トに 1 担当制となっています。
(大型建築の場合はプロジェクトメンバーを構成します)
自らお客様に提案する機会も多く、お客様の事業性までを視野に入れた設計業務をトータルに行える面 白さがあります。
お客様からの指名があったり、作品で指名されたりする事例などもあり、大きなやりが いを生み出せる業務内容です。

また、グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した「免震マンション」の建築等々、 戸建てから中高層さらには再開発まで、幅広い物件の設計に携わることができます。
グループ 83 社の一気通貫体制を駆使し、事業の川上~川下までを自社完結。この体制により技術者の立 ち位置・やりがい・労働環境もすべて変わります。

対象物件:
中高層・高層の SRC・RC・S 造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護・保育施設、 ホテル等
※木造建築や PFI・PPP などの大型設計、設計監理もあり。希望や経験により配属可能!

●BIM によるトータル設計、BIM-FM による事業マネジメント
●アトリエ×組織設計×ゼネコン設計の融合体制
●<転勤や残業・休日が気になる方>におススメ(PCシャットダウン 19:30)
●20 代から裁量を持って活躍、若くから設計一連業務を経験し、さまざまなキャリアパスを描ける
●事業主側~全体に関わることが可能(自社組成・完結型)
●民間主体のため、提案型でお客様の喜びに直接触れることが可能
●設計のみでなく経営、事業部門の運営も関わることが可能
●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(新築受注の半数)
●「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」等の特許技術
応募資格
必須
・建築設計の実務経験をお持ちの方
・30 歳以上は一級建築士の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00 実働 8h(休憩 1h)
年収・給与
年収:500~800万円
※ご経験等により調整いたします。記載以上年収での採用実績あり。

昇給年 1 回
賞与年 2 回
待遇・福利厚生
・通勤手当 ・家族手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・住宅資金等各種融資 ・厚生年金 ・財形貯蓄 ・社内貯金 ・社内持株会 ・保養所 ・グループ利用社員割引 ・総合研修センターなど ・ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます) ・長期継続勤務者への医療保険補助
休日休暇
・週休2日制(土・日・祝) ・年間休日115日 ・有給休暇20日 ※夏季・GW・年末年始、有給、出産・育児、ステップ・年次、慶弔特別、 アニバーサリー (家族の誕生日や結婚記念日などに、年に3日間まで取得可能)などの休暇制度あり
選考プロセス
1次面談(当社説明を中心に行います)

設計試験

役員面接

内定
※平日夜間や土曜等ての面談も可能てす。
※遠方の方は主要都市拠点て

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証一部グループの建設部門企業

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MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305270紹介事業許可年:2011年12月
設立
2023年10月1日 (創業 1996年9月1日)
資本金
2000万円
代表者名
大原 智彦
従業員数
法人全体:---

人紹部門:---
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305270
紹介事業許可年
2011年12月
紹介事業事業所
https://www.mwhhrp.com
登録場所
MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
〒107-0062 東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4F
ホームページ
https://job.mwhhrp.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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