【グローバル人事業務】グローバルに展開するメーカーが「グローバル人事業務職」を募集しています

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要中国語力が必要

募集要項

仕事内容: 【業務内容】
グローバル人材開発関連プロジェクトのサポート
■リーダーシップアセスメント、タレントレビュー業務のサポート
■エンゲージメント調査実施及びデータ分析（海外現法サポート含む）
■人材開発、ヤングタレント研修関連プロジェクト業務サポートの対応
■本部長・副本部長・海外現法長のKPIプロセス管理サポート

【報酬管理】
■インセンティブ制度管理サポート
■年度表彰などの表彰関連業務の対応
■海外出向者の月次労務費経費計算、請求業務
■海外出向者人事手続き（告示～帰任）対応業務

■変更の範囲　すべての業務への配置転換あり

応募資格

必須: 【必須要件】
■人事実務経験3年以上
■PCスキル：Excel関数、VLOOKUP、ピボットを含むデータ分析・集計ができる方
■語学レベル：英語（メールでのやり取りができる）
■スケジュール管理ができる方
■効率的な報告・連絡ができる方
■積極的にコミュニケーションを取れる方

【歓迎要件】
■人材育成、人材開発業務の経験
■海外人事の経験
■マルチタスクに対応できる方
■チームワークの出来る方
■能動的、意欲的に行動できる方
■課題解決志向の方

【資格や使用ツールなど】
■Office系ソフト

【求める人物像】
■自発的に課題発見、解決手段提案できる方
■周囲との協調を大事にしかつ自分自身の考えをしっかり持っている方
■物事を俯瞰的に捉え、全体最適を考慮して設計できる方
■フットワークは軽さに加え、計画を立て、随時エビデンスを残して綿密、着実に業務を進められる方

事業内容・会社の特長: ”自動車コンプレッサーと統合熱マネジメントシステムのグローバルリーダーになる”をビジョンとして掲げ事業を進めております。
　その達成のために、電動車向けコンプレッサー、統合熱マネジメントシステム（ITMS）の開発を確実に進めます。
さらにその先には、ハイセンスの持つコックピット製品や、スマート交通技術とのシナジーを創出し、V2Xに向けてフルソリューションサプライヤーへシフトすることを全社的な重点戦略としており、向こう3年間で多額の開発投資を行い、大きく会社を進化させます。
現在当社は皆さんにキャリアアップ頂ける場所を用意し、未来を共に切り拓く意志をもった方を募集しています。
最先端かつ最高水準の技術に触れながら、グローバルのサンデンの仲間、世界中の自動車メーカーとともに、さらにその先の新しい自動車の未来を創り出しませんか。
■その他情報：【社風】比較的自由な社風です。挑戦意欲に溢れる人材にとっては、技術を極めることを組織として支援します。又、海外との繋がりも強く、国際色豊かな職場です。
■本求人票で明示する労働条件等の内容は労働契約締結時の労働条件と異なることがあります。