募集要項
- 仕事内容
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※直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションとなります（BtoB営業／既存営業メイン）【具体的な仕事内容】
既存の保険の代理店を何社かを担当し、代理店が当社商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。
・代理店に向けて研修セミナー（2～50名の前で商品研修セミナー）
・代理店の課題を発掘し、解決策の提案／コンサルティング
・マーケット動向の定期研修
・競合他社販売戦略の分析、戦略立案
・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務
・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充
※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、メインは既存営業となります。
※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。
- 応募資格
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- 必須
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■資産性商品販売経験、または、その営業担当者のサポート経験がある方
■普通自動車免許
- 歓迎
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■金融機関（銀行・証券など）で生命保険、資産形成、FPなどの業務経験がある方
■保険会社で保険代理店の営業担当者として業務経験がある方
■保険個人営業で資産形成の提案をメインで担当していた経験がある方
- フィットする人物像
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■資産性商品に関する営業教育の経験がある方
■証券外務員資格や変額保険販売資格、FP2級以上をお持ちの方でリスクコンサルタント業務とファイナンシャルコンサルティング業務の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（無期）
- 勤務地
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宮城県 / 埼玉県 / 東京都 / 愛知県
※初任地は希望を一定考慮いたします
- 勤務時間
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9:00～17:00（所定労働時間 7時間（休憩60分））
※フルフレックスあり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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想定年収：500万～1100万（変動報酬含） ※前職年収を最大限考慮します。
残業：固定残業代支給（超過分は別途支払い）
昇給：年1回(4月)
賞与：変動賞与：年1回(3月)
- 待遇・福利厚生
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■特別連続有給休暇 ※毎年7日付与
■定年65歳（70歳までの再雇用制度あり）
■退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出型年金）
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■代用社宅制度
■通勤手当（全額）／在宅勤務手当
■研修制度（新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等）
- 休日休暇
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【休日】
年間124日
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始（12/30～1/3）
【有給休暇】
初年度は職位また以下入社月により変動：
■4月～9月：10日
■10月～3月：5日
次年度以降は16日～最大20日で付与
- 選考プロセス
- 書類選考、WEB適性検査（SPI）、面接3回 ※標準的なプロセス
