電気設備設計/機械設備設計（総合職）/全国

五洋建設株式会社

上場企業英語力不問土日祝休み

募集要項

募集背景: 同社は「良質な社会インフラの建設こそが社会貢献であり、モノづくりの最前線で仕事することの意義である」の方針のもと、臨海部ナンバーワン企業として、国内建築、国内土木、海外の3部門をバランスよく発展する会社を目指しており、それを実現するのが人であり技術です。だからこそ、様々なキャリアを積み、スキルを持つ優秀な人材を新たにお迎えし、更なる事業展開を実現したいと考えた増員募集です。

仕事内容: 【国内土木、建築、海外3部門売上高がほぼ同等の安定経営東証プライム上場ゼネコンにて　電気設備設計/機械設備設計（総合職）/全国　職】
■同社の様々な建築案件（新築）の電気設備設計、もしくは、機械設備設計を担当いただきます。

【建築施工案件】
海上土木の会社イメージが強いですが、特徴の1つとして同社の1/3を担う建築部門の建築施工において、臨海部案件（物流倉庫）を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しています。これらの案件の企画～基本設計～実施設計～施工監理～引き渡し（社会提供）の流れのなかで、電気設備設計/機械設備設計を統制し、施工管理担当との「協働」により電気設備設計もしくは機械設備設計の役割を果たしつつ、キャリアアップをしていただけます。

■様々な案件
　・重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境
　・成長・有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係
　・他：ホテル　など

＊土木・建築一体工事案件例
建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施「ヨドバシ梅田タワー」

応募資格

必須: 【必須】
■一級建築士、設備設計一級建築士、第三種電気主任技術者、建築設備士のいずれかの資格を保有されている方

【歓迎】
■「新築」案件（S造、RC造）の電気設備設計、もしくは、機械設備設計のご経験

フィットする人物像: ■有名な案件や大規模案件に携わりたい方
■頑張りを正当に評価される会社で働きたい方
■これまでの実務経験を活かしてキャリアアップしたい方
■物事を前向きに考え仕事に取り組める方

年収・給与: 【年収】　650万円　～1100万円　　(30歳　～　50歳例)
【月収】　 43万円　～ 73万円　　(30歳　～　50歳例)

※下記諸手当は支給条件により加算
■昇給：年1回（4月）
■上期（7月）・下期（12月）賞与
■時間外手当（実時間外労働分支給）
■深夜手当
■休日出勤手当

待遇・福利厚生: 加入保険：健康保険（※被用者健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　加入
※被用者保険：五洋建設健康保険組合（国保等と比して、手厚い医療費補償＝付加給付があります）
福利厚生：定期健康診断（人間ドック並み健診）、自己啓発支援金制度
寮制度：独身寮/単身赴任寮、社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅
貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会　等
休暇：年次有給休暇（入社年度　入社月に応じて、入社日に2日～20日付与→翌年度4月1日　20日付与）、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度
帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回　実費支給）、屋内禁煙、もしくは、指定ルームでの喫煙可

事業内容・会社の特長: 目指すべき姿は、「グローバルな臨海部ナンバーワン・コンストラクター」です。
臨海部と海外に強みを持つ特徴あるゼネコンとして、”モノづくりに徹し、請負を極める（計画・設計段階から建設、維持管理まで、事業者、利用者の立場に立って総合的な技術サービスを提供する）”ことを追求しております。

その中で、国内土木、国内建築、海外の3部門の売上高がほぼ1/3という安定経営のもと、土木、建築の連携、国際での活躍、人的交流を打ち出し、国内土木部門では、港湾施設、空港滑走路、海中トンネル、鉄道施設等の良質なインフラを提供し、国内建築部門では、物流倉庫、商業施設、オフィスビル、スポーツ施設や再開発案件等、様々な建物の建設に携わり、社会貢献をしております。
海外部門では、シンガポールを拠点とし、香港、東南アジア、中近東・アフリカ等の国々で、所有する大型浚渫船を稼働させた航路・港湾整備、地盤改良、造成、トンネル工事、商業施設や病院建設など超大型プロジェクトに取り組んでいます。