募集要項
- 募集背景
- ・新領域分野の採用強化
- 仕事内容
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RPAを用いてお客様の業務効率推進をお願いします。RPAを用いてお客様の業務効率推進をお願いします。
■主な担当業務
・クライアントの業務分析
・ロボット構築
・ロボット運用、保守等
■主な担当業務
・クライアントの業務分析（業務ヒアリング、業務フロー作成）
・ロボット構築（RPAを用いた業務シナリオ作成、テスト、ロボット実行マニュアル等ドキュメント作成）
・ロボット運用、保守（運用スケジュール管理、クライアントからの問い合わせ対応）等
- 応募資格
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- 必須
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●大卒以上
●30歳～45歳位までの男女
※以下のいづれかのご経験
・業務分析から業務自動化可否判断のプロセス経験
・RPA導入の一通りの工程（業務分析・開発・テスト・運用）を経験している事
・RPAまたはシステム開発や運用保守現場でのリーダー経験
・UiPathでの開発経験（特にOrchestrator経験）
＊例えば
・業務委託でクライアント先に常駐しプロジェクトのリーダー業務をされていた方
・システム構築の基本知識があり、テスト設計等を経験されてきた方
・RPA導入のプロジェクトのリーダー業務をされていた方
など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員（入社後6ヶ月間は試用期間＝契約社員）
※半年後正社員登用
※試用期間時の権利は正規採用後も持ち越せます
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 新橋、六本木
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩1時間）
※平均残業時間月間10時間程度
※リモートワーク推進中
- 年収・給与
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年棒550万円～700万円
※昇給年１回
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備
●通勤交通費支給（上限月5万円）
●営業経費全額支給
●401K制度
●持株会
●グループ所有・契約の各種保養施設有り
- 休日休暇
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●土曜日・日曜日・祝日（完全週休2日制）
●夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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●書類選考後、通過者に対して２度の面接を実施します
（筆記試験、適正試験等はございません）
- キャリアパス・評価制度
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入社後半年間は試用期間ですが、正規入社時と同待遇。
半年後はすべて正社員として、本採用となります。
