募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社の人材開発課にて下記の業務をお任せ致します。
■採用に関する業務全般
・人材戦略に基づく採用計画の立案
・採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール
・面接・処遇面談対応
■育成に関する業務全般
・育成制度全体の企画
・教育研修の企画、研修会社との調整および当日運営
■選考に関する業務全般
・各種選考制度の企画・運営
※入社直後は採用業務を中心にお願いする予定です。上記以外も含め、複数業務をご担当頂く予定です。特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広く人材開発課の業務に携わって頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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■対人折衝能力
■本社での企画立案・実行経験
■データ分析、プレゼン資料作成スキル
［歓迎要件］
・企業人事経験
・金融機関/コンサル/HRTech関連企業ご出身の方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 550万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）、慶弔休暇、
積立休暇（ボランティア・介護など）、看護休暇 ほか
