募集要項
- 募集背景
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当社では受注案件が増加傾向にあり、高度当社では受注案件が増加傾向にあり、高度化および大規模化しています。
また、外資系案件も増加しています。今後更なる事業拡大を果たすべくデザイン設計部門の採用を強化しています。
- 仕事内容
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当社の建築事業（建物の企画・設計・施工）において、ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。★主な業務
提案段階では営業担当と協働し、顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業等）に対して要望や土地の条件に応じた最適な提案を行います。決定した案件の設計を行うのではなく、提案段階から携わることが可能です。
受注後は構造、設備、意匠の設計を担当します。
扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。
また、当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。
★入社後のキャリアアップ例
各プロジェクトの設計経験を積んだあと、デザイン責任者である室長へのキャリアアップを目指すことも可能です。
※変更の範囲：会社の定める業務
■受賞歴
－2022年度
日経ニューオフィス賞、グッドデザイン賞、Design for Asia Awards、ArchitectureMasterPrize、iF Design
－2021年度
International Property Awards、Design for Asia Awards、iF Design、A' Design Award、DNA Paris、ArchitectureMasterPrize
－2019年度
グッドデザイン賞、インテリアコーディネーションコンテスト、German Design Award
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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・設計業務のご経験
・デザイン関連ソフト（Illustrator、Photoshop、SketchUp）使用のご経験
- 歓迎
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・建築士（1級または2級）
・プロジェクトマネジメントのご経験
■こんな方に向いてます！
・設計事務所勤務で給与や労働環境を改善されたい方
・設計業務をされているものの裁量が小さい方
・決定した案件の設計ではなく提案段階から設計に携わりたい方
・設計力を活かせない環境（営業や事務作業偏重）を改善したい方
・風通しの良い社風を望む方
・顧客目線で主体的に動ける方
・社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
・プランニング力や推進力をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
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【東京本社】
東京都渋谷区東3-14-20 ニューホライズンエビス
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」西口より徒歩10分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」2番出口より徒歩10分
【大阪支店】
大阪府大阪市中央区南本町4-1-10 DPスクエア本町7F
Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩1分
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
※メンバークラスのみコアタイム有（10:00～15:00）
・標準労働時間：7時間40分
- 年収・給与
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年収400万円 ～ 600万円
月給￥219,000～ 基本給￥219,000～を含む/月
賞与実績:年2回(6月、12月)、業績賞与あり
※年収は決算賞与や残業時間によって変動します。（記載年収は過去3年実績に基づく参考値）
- 待遇・福利厚生
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■賞与
あり
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■待遇・福利厚生
・超過勤務手当
・通勤手当
・在宅勤務手当（出社状況に依らず一律3,000円／月支給）
・資格手当等
・子育て休業応援手当（業務を引き継ぐ社員への手当）
・テレワーク利用可
・サテライトオフィス利用可（ZXY、OFFICE PASS）
・働き方の変更（残業免除、短時間勤務、週4日勤務）
※有給取得促進制度
・モアホリデー：有給休暇3日連続取得で3万円支給
・有休取得促進日：有休取得促進日に有給休暇取得で1万円支給
・メモリアル休暇：誕生月に有給休暇取得で1万円支給
・いつでも休暇：任意の日に有給休暇取得で年間2回まで1万円支給
- 休日休暇
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年間休日123日（完全週休2日制、年末年始休暇）
年次有給休暇（初年度10日、以降勤続年数により11日～20日）
■その他（代表例）
・ステップ休暇：勤続5年毎に最大10日の休暇付与（併せて15万円支給）
・Life Style Support休暇：女性特有の体調不良や不妊治療等をサポート
・特別休暇（例：配偶者出産時1ヶ月）
- 選考プロセス
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（1）書類選考
※履歴書（顔写真付き）、職務経歴書、ポートフォリオ必須
↓
（2）筆記試験（SPI・オンライン受験）・一次面接
※部次長・現場管理職クラス
↓
（3）最終面接（オンライン可）
※役員クラス
↓
内定・オファー面談
#入社時期は相談可能
