募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員になります。
- 仕事内容
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綜合窓口システムに全般を管理している、開発部門の責任者（部門長もしくは課長（マネジャー））を募集します。【業務内容】
総合窓口システムに全般を管理している、開発部門の責任者（部門長もしくは課長（マネジャー））を募集します。
具体的には主に以下が担当範囲となります。
情報システム部門の部門長もしくは課長（マネジャー）としての、マネジメント経験
ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
IT統制の整備・運用
経営と現場の間に立ち、双方の問題点をシステムの見地から早期に解決
情報システム部員育成
TOPマネジメント（社長、役員）、他部門との交渉、調整力
【働く環境】
開発部は総勢10名の社員と40名のパートナーで構成されています。部門として3つの課（開発1課、開発2課、システム運用課）で構成されております。
- 応募資格
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- 必須
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情報システム部門の部門長もしくは課長（マネジャー）としての、マネジメント経験が5年以上
経営と現場の間に立ち、双方の問題点をシステムの見地から早期に解決した経験
情報システム部員育成の経験
TOPマネジメント（社長、役員）、他部門との交渉、調整を行った経験
流暢な日本語力
TOEIC600点以上の英語力
- 歓迎
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保険業界での開発経験
PM、PMOとして、プロジェクト（1億以上）を管理した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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情報システム部門の部門長もしくは課長（マネジャー）としての、マネジメント経験
経営と現場の間に立ち、双方の問題点をシステムの見地から早期に解決した経験
情報システム部員育成の経験
TOPマネジメント（社長、役員）、他部門との交渉、調整を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京（港区）
- 勤務時間
- 9：00～17：00
- 年収・給与
- 1000万 ～1500万
- 待遇・福利厚生
- 昇給年2回 賞与年2回 各種社会保険完備、リロクラブ 交通費全額支給
- 休日休暇
- 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考
面接3回
