募集要項
- 募集背景
- 組織力強化による増員募集
- 仕事内容
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PC部材のパイオニアでもある同社にて、PC部材を活用した集合住宅・社宅・寮などの建築施工管理を担当いただきます。大手建設会社100％出資の同社にてPC部材を活用した、建築施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
賃貸マンションをはじめ、社宅や寮などの集合住宅施工管理を担当。近年は集合住宅建設のノウハウを活かした高齢者向け住宅など様々な用途に合わせた案件も手掛けています。
担当いただく案件規模は数億円～20億円程度/工期：半年～1年半程度です。
【配属先】
施工管理担当120名在籍（20代3割、30代1割、40代～50代6割）の構成です。平均在職年数21年と大手グループならではのオン・オフがしっかりした働き方で、安定したキャリアを築くことができます。
- 応募資格
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- 必須
- 建築施工管理実務経験 3 年以上 必須※木造住宅のみの経験者は別途ご相談ください。
- 歓迎
- 1級建築施工管理技士/1級建築施工管理技士補
- フィットする人物像
- 周囲と円滑なコミュニケーションが取れて、目標達成に向けて前向きに物事に取り組むことのできる方。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月※試用期間中の条件変更なし）
- 勤務地
- 本社（東京都港区）※原則担当案件現場への直行直帰となります。
- 勤務時間
- 外勤時：8：00～17：45（休憩1時間/所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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450万円 ～700万円程度
月給：244,000円～（基本給：230,000円～+一律手当：14,000円～）
モデル年収（大卒新卒：基本給+賞与※諸手当は含まず）
30歳：約480万円 / 35歳：約560万円 / 40歳：約600万円 / 45歳：約760万円
※委細面談の上、経験・資格等考慮し会社規定に基づき決定します。
※時間外残業手当は別途支給
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備/退職金制度（勤続1年以上）/財形貯蓄/社宅・独身寮完備/資格取得支援制度（受験料・合格報奨金など）/グループ施設利用可/住宅融資制度/出産・育児支援制度/時短制度/研修支援制度/作業着貸与/PC・モバイル端末貸与
- 休日休暇
- 年間休日：127日/完全週休二日制（土日）/祝日/GW休暇（最大11連休）/夏季休暇（9連休）/年末年始休暇（6連休）/年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI→面接（2～3回）→内定
