募集要項
- 募集背景
- 事業拡大につき、新たなメンバーを創出したいと考えています。
- 仕事内容
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【建築物の設計・監理をご担当いただきます！！】
☆お仕事の流れ☆
お客様との打ち合わせ→設計図作成、行政との打ち合わせ→現場監理
※現場へは週１回程度の訪問となります！(状況により変動有り)
【お取り引きのお客様】
■法人：医療＆社会福祉施設
■大手デベロッパー(ＲＣ・賃貸/分譲マンション)
【案件比率】 元請け：下請け(６：４)
使用ＣＡＤ：DRA CAD
- 応募資格
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- 必須
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【 必須条件 】
■１・２級建築士
※若年層は資格不問！！
- 歓迎
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【歓迎条件】
■ＤＲＡ ＣＡＤを覚える意欲のある方
■ＡＵＴＯ ＣＡＤの実務経験
■ＪＷ ＣＡＤの実務経験
■意匠設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４５歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- ０９： ００ ～ １８： ００ （ 休憩 ６０分) (１日８時間)
- 年収・給与
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想定年収 ４５０万円～５５０万円(有資格者)
４００万円～５００万円(資格無し)
モデル年収３３歳５４０万円(１級建築士有り)
※経験・能力・前給・年齢等を考慮し優遇します。
※委細面談の上、経験等考慮し決定いたします。
※残業代も年収に含まれます。
※１２分割＋賞与となります。
※年俸制です。
- 待遇・福利厚生
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各種健康保険全完備 （ 健康保険 ・ 厚生年金保険 ・ 雇用保険 ・ 労災保険 ）
福利厚生：社員旅行(数年に１度国内)・著名設計者の講習会参加・退職金
賞与：年１回(基本給３～４ヶ月分)※業績により支給
昇給：年１回(４月)※業績により
- 休日休暇
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完全週休２日制(土・日)・祝日・夏季休暇(３日)・年末年始(５日)・有給休暇・慶弔休暇・振替休暇
※年間休日１２０日以上！！！
- 選考プロセス
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面接会場：本社
面接担当：代表取締役会長・代表取締役社長・取締役副社長・担当設計部長
選考フロー：１回
