募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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機械設計職職務内容（雇入れ直後） オーダーメイドの大型クレーンを作り上げる機械設計業務をご担当いただきます。
基本計画・基本設計・詳細設計といった業務がメインとなります。
具体的には、
・基本計画（主要能力・形状を決定し仕様書・計画書の作成等）
・基本設計（構造設計、機械設計など）
・詳細設計（歩道など付属品の設計、製作図面の作成等）
開発・据付・アフターサービスなど幅広い業務プロセスに携わりつつ、クレーン1台のまとめ役として活躍いただけるポジション。社内の各部署はもちろん顧客とも調整を図りながらクレーンの納品を目指していただきます。
【配属予定先】クレーン設計部署のうち、搬送システム部門／屋外ハンドリング1Gもしくは、屋内ハンドリングG
職務内容（変更の範囲） 会社の定める業務
設計業務の魅力
クレーンは製造・物流の中で大きな役割を果たしており、陸上で動く最大級の機械です。自分の設計した機会が街のランドマークとしてこの世に残るため、国内／海外の産業・生活基盤を支えているという使命感、やりがいを感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・設計経験
・CAD使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県新居浜市
- 勤務時間
- 8:00～16:45（休憩時間60分）
- 年収・給与
- 年2回 昨年実績5.7ヶ月
- 待遇・福利厚生
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受動喫煙対策 禁煙（屋外喫煙所あり）
各種保険）健康保険 , 厚生年金 , 労災保険 , 雇用保険
諸手当）通勤手当：会社規定に基づき支給 時間外手当 休日出勤手当 住宅手当 その
制度・福利厚生）退職金 財形 確定拠出年金制度、社員持株会、各種融資制度（住宅融資・教育融資など）社宅 独身寮 福利厚生施設 その他備考欄参照 定年制(65歳) 再雇用制有り(70歳) 【福利厚生】 育児休業期間（3年間） 育児支援金（出生時：30万円、小学校入学時：20万円、中・高校入学時：10万円）※出生時には出産祝金(10万円)も別途支給 短時間勤務制度(勤務日の少ない勤務形態を含む) 育児／介護を事由に退職した社員の再任用制度
- 休日休暇
- 土日祝 完全週休二日制（土日に出勤した際は代休取得可）会社カレンダーによる GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社直後22日 22日(4/1付与)、年度途中は日割計算で付与）
- 選考プロセス
- 面接2回 筆記試験、適性検査（Web-SPI）
