募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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管理職（工場・技術マネジメント）のご経験のある方は歓迎です。■生産性の向上や技術指導
■現地人材育成
■日本本社への経営報告
※経営全般に従事いただき、1～2年程度を目安に工場責任者に就任いただく予定です。
また、経営トップとして自身の人的ネットワークを活用した積極的な新規案件開拓も期待しています。
語学力は英会話スキル（入 社後の勉強でも可）は必要ですが、タイ語またはインドネシア語ができる場合は必要ありません。
※入社後1～3年程度は本社または栃木工場にて当社の事業や工場の体制、生産現場の理解のための研修あり。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■板金加工メーカーや生産技術部門で板金加工経験
■板金メーカーの海外営業、マネジメント経験をお持ちの方
■基礎的な財務知識をお持ちで会社経営にチャレンジしたい方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 支社長
- 勤務地
- 栃木県,埼玉県,インドネシア
- 勤務時間
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【就業時間】08:00 ～ 16:45
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 700万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
■会社カレンダーあり（土日休みですが、年5回程度の土曜出社有）
■GW（7日）、夏季休暇（7日）、年末年始（7日）、結婚休暇（5日）、忌引き休暇（1日～4日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
