社内SE・システム管理
ビジネスリレーションシップ担当【定年65歳/フレックスタイム制/安定性◎】
掲載期間:24/06/05~24/07/08求人No:EAGE-437019
社内SE・システム管理

ビジネスリレーションシップ担当【定年65歳/フレックスタイム制/安定性◎】

オリックス生命保険株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
デジタル技術が支えるビジネスの将来像を考え、実現ロードマップを描き、リソースを動かして実行に移すためには、ビジネス組織とIT組織の協業を支える組織的能力が求められます。ビジネス組織とIT組織をつなぐ人、チームとして、ビジネスリレーションシップマネジメントは重要な位置づけとなっており、同社にてその担い手となる人材を必要としています。
仕事内容
ビジネスリレーションシップ担当として、ビジネス部門とIT部門の懸け橋のような立ち周りを期待いたします。

【具体的な仕事内容】
・IT戦略企画を担う部署において、ビジネスリレーション領域の業務を担当いただきます。
・投資判断を得た案件の立案支援、ならびに横断的な実行管理
(特に生命保険会社にとってなくてはならない商品開発に関しては、プログラム・マネジメント・オフィス機能を常時提供し、ビジネス部門とIT部門の円滑な協業によるDelivery Excellenceの支援をします)

【部署ミッション】
・現行システムの繋がり/耐用年数、今後の保険ビジネスニーズを踏まえたライフサイクル重視のリアリティーのあるIT構築による技術的負債の解消
・各施策をOTOBOSで進めると共に他社事例も検討の上、従来型開発の変革を盛込んだ提案/企画の推進

★IT部門紹介ページ:https://www.orixlife.co.jp/recruit/it/
IT本部は、評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般※IT系職種の方は、他職種に異動する可能性は低いです。

【所属部署情報】
IT本部 ITプロダクトマネジメント部に配属です。
部長含め、在籍社員数8名というIT本部内で最少構成の部門です。
3つの領域(プログラム・ポートフォリオ・マネジメント、ビジネスリレーションシップマネジメント、IT投資マネジメント)があり、領域毎にリーダーを配置し、組織を運営しています。
応募資格
必須
・生保の特定の業務領域(引受、契約保全、支払等)の上流工程からのシステム開発経験があること。
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動産池袋東ビル(池袋ビジネスセンター)
アクセス:東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩2分、JR山手線「池袋駅」徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※現状IT系職種の拠点は池袋のみです。

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00~15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
年収・給与
年収700~1200 万円
月給制 基本給335000円
残業代 全額支給

【変動手当】住宅手当
【通勤手当】支給あり(会社規定に準ずる) 実費支給
【賞与】あり 年2回(6月・12月)
【昇給】あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生
■福利厚生:寮社宅、退職金制度、スポーツクラブ、財形貯蓄、社員持株会、その他グループ社員割引制度 ■各種制度:職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度(地域型対象)、社内公募(グルー プ内公募)、連続休暇制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接回数:2回(適性検査あり)
▼書類選考
▼WEB試験(学力、適性)と同時に面接設定
▼面接(2回)

会社概要

社名
オリックス生命保険株式会社
事業内容・会社の特長
国内で多角的サービス企業として知られるオリックス株式会社と米国に本社を置くユナイテッド・オブ・オマハ生命保険会社との合弁会社として、1991年4月に設立されました。1992年にオリックスが全額出資して、1993年にオリックス生命保険株式会社に社名を変更しています。それまで、対面での販売が主流であった生命保険市場に、通信販売専用商品である「オリックス生命ダイレクト保険」を投入。生命保険業界の多くの常識を「シンプルでわかりやすい保険商品を提供する」という方針のもと、業界に様々な変革を起こし、成長を続けています。
設立
1991年4月
従業員数
2,139名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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