設計・開発エンジニア(半導体)
電子回路基板材料の商品開発・材料設計 ※日系大手電気・電子部品メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月20日~9月9日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/20 ~ 2024/09/09)
設計・開発エンジニア(半導体)
電子回路基板材料の商品開発・材料設計 ※日系大手電気・電子部品メーカー
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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部門拡大のための増員です。
「樹脂設計・開発」に関する業務を経験されており、材料系のモノづくりにおける商品開発・材料設計にご興味がありましたら、是非ともエントリーください。
以前に同社へご紹介した実績があり、より詳細に業務内容をお伝え致します。
選考に対しても、アドバンテージがあるとお考えください。
仕事内容
-
電子回路基板材料の「商品開発・材料設計」を裁量を持ってお任せいたします。
■具体的な仕事内容
電子機器向け基板材料に関する、「商品開発・量産プロセス設計」をお任せいたします!
具体的には…
・樹脂複合材料の配合設計、シーズ調査
・各種分析装置(熱分析、表面分析など)の知識およびそれらの装置を活用した要因分析
・開発材料の量産化に向けた工程設計と製造技術確立
・顧客対応および折衝(技術報告、報告資料作成、技術対応) 等
■この仕事を通じて得られること
・先端電子機器の発展に貢献している実感を得ることができ、自身の頑張りがあらゆる社会の発展に繋がります。
・日本を代表する企業で、世界の半導体産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。市場に新たなソリューションを提案する商品開発課は、半導体産業における中心的存在として活躍できるポジションです。
・海外半導体メーカーとの折衝や海外拠点メンバーとの連携 さらに 開発プロジェクトの推進などを通じて、広い視野と高い視点をもった考え方を養う事ができます。
■キャリアパス
・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。
(海外拠点でも 活躍の場がございます)
※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。
応募資格
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- 必須
-
半導体又はプリント配線市場経験もしくは樹脂設計・開発業務経験
- 歓迎
-
・自ら主体的に開発テーマに取組み、PDCAを回して業務推進出来る方
・データ分析や統計の知識およびシミュレーション解析経験のある方
・熱硬化性樹脂、フィラーなど原材料の専門知識がある方
・新製品開発における顧客対応の経験がある方
・グローバルでの社内外(顧客、関連部署)とのコミュニケーション、折衝能力がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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ご経験に応じてポジション・役割・役職を決定いたします。
勤務地
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福島県郡山市
※単身赴任手当もございます。
個別にご相談が可能であり、帰省費なども企業負担がございます。
勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムなし)
※1日の所定労働時間8時間、休息時間1時間の拘束時間9時間
年収・給与
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想定年収~1100万程度
※能力・経験・年齢などにより決定します。
待遇・福利厚生
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社会保険完備:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
制度:
フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
施設:
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
教育制度・キャリアサポート:
・国内
研修情報プラットフォーム、職種・階層別研修、eラーニング、社外研修 等
・海外
海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※拠点・部署によって異なる場合があります
・制度
公募型異動・登用制度(Iチャレンジ)、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア&ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等
・ファミリーサポート
ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化(4週間) 等
休日休暇
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年間休日:128日(2023年度実績)
・完全週休2日制
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
・年次有給休暇:年間25日付与(2022年度平均取得日数19.4日)
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接+適性検査
↓
オファー面談
↓
内定
※状況により選考回数が変動する場合もございます。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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日系大手電気・電子部品メーカーです。
入社実績
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- Iさん(36歳 / 男性)
- FP&A戦略財務ポジション
- Kさん(38歳 / 男性)
- 研究開発ポジション
- Yさん(42歳 / 女性)
- 有機分析業務ポジション
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