設計(建築)
【注目の成長企業】木造住宅設計×トップクラスの成長率・前年比140%×早期のキャリアアップ可能
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:LBG-ai-sekei
設計(建築)

【注目の成長企業】木造住宅設計×トップクラスの成長率・前年比140%×早期のキャリアアップ可能

募集要項

募集背景
全国的に年間10拠点のペースで急拡大中。
将来マネジメント業務をお任せ出来る即戦力人材を求めています。
仕事内容
木造注文住宅の設計・設計管理
■木造注文住宅の設計・設計管理をお任せ致します。

契約後のお客様との打ち合わせを行い、着工に向けた施工図面の作成を担当します。

また同社では、詳細の設計は設計事務所に委託しています。
営業と設計事務所の間に立ち、設計事務所への図面作成依頼や完成した図面の確認を行います。

アウトソーシング先の設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も対応します。

あなたの頑張りを評価し、しっかりサポート!
一級建築士200万円など資格取得時にはお祝い金を贈呈します。

【求人のポイント】

*キャリアビジョン*

毎年全国に10拠点のペースで拠店を拡大中。
そのため所長、エリア長から役員といった幹部クラスまで新たなポジションがどんどん用意されていきます。
年齢、キャリアに関係なく早期でのキャリアアップを目指すことが出来ます。

*高い商品力*

工務店やハウスビルダーの顧客層に対し、大手ハウスメーカーに引けを取らない高品質な住宅を適正価格(ハウスメーカーの約7割の価格)で販売しています。アウトソーシングの活用や本部機能を簡素化し、コストカットに徹底的に取り組むことで、低価格の住宅提供を実現しています。これらの取り組みにより、注文住宅市場が低迷する中で、毎年飛躍的な成長を遂げています。
応募資格
必須
【必須】
木造住宅の設計業務の経験をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方
歓迎
一級建築士 or 二級建築士
一級建築施工管理技士 OR 二級建築施工管理技士

その他建築に関係する資格をお持ちの方
フィットする人物像
・住宅に関する知識、スキルを磨きながら稼ぎたい方
・過程や実績をしっかりと評価する環境で働きたい方
・プレイヤーとマネージャーの両面で活躍したい方


*ヘッドハンター注目ポイント*

*設立から13年で社員数は約2,000名。
驚くほどの定着の良さは、従業員やその家族、また取引先も大切に想い会社経営をしている証し。
順調に拠点が増やせているのはお客様から選ばれるから。

新規出店に伴い責任者として転勤したい!という方も、エリア内で安定して働きたいという方も、
あなたに合った働き方を選んで活躍できる会社です。
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 / 青森県 / 宮城県 / 栃木県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 徳島県 / 香川県
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
600万円 ~ 1249万円
待遇・福利厚生
雇用保険
健康保険
厚生年金
労災保険

賞与年2回(3月、9月)
※業績による
昇格年1回(7月)
交通費全額支給(高速代除く)
マイカー通勤可(職種による)
※設計、事務職、本社勤務は公共交通機関利用
資格取得一時金
※入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
 (一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など)
福利厚生施設の利用(国内外)
社員旅行(海外)
社内イベント(家族を招いてのバーベキュー、キャンプ等)
 春:バーベキュー
 夏:1泊2日のキャンプ
休日休暇
完全週休2日制(水曜日+他1日)

・年末年始休暇 ※12日間(2020年度)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
選考プロセス
書類選考→一次面談(現場責任者)+筆記試験・適性検査→最終面接(役員)→内定

キャリアパス・評価制度
賞与年2回(3月、9月)
昇降格年1回(7月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
木造注文住宅の企画・販売、設計、施工


【会社の特徴】
大阪をはじめとし、関西、中国、四国、九州、北陸、東海、関東、北関東、東北に展開。
1万3千件を超えるお客様とご縁を紡ぐことができ、前期は4,900棟を受注。
創業以来13年間、成長率1位を記録。
全国のお客様に愛されるハウスメーカーを目指し、躍進し続けている。
設立
2010年7月
資本金
1億円
売上高
1315億円(2023年6月期)
従業員数
1,848名(2024年4月現在)
入社実績
Dさん(42歳 / 男性)
課長クラス
Oさん(52歳 / 男性)
次長クラス
Kさん(32歳 / 男性)
係長クラス

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リンドバーグ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306338紹介事業許可年:2014年
設立
2009年10月
資本金
1000万円
代表者名
舛本 俊輔
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:33名
事業内容
『日本を「世界で一番‟働く人”が活躍しやすい国」へ。』という経営ビジョンの下、企業の労働環境整備から、働く人がより活躍できる環境の構築などを支援するHRコンサルティングカンパニーです。

【主な事業】
●スカウト・ヘッドハンティング事業
 企業からのご依頼をもとに、求める人材を探し、ご紹介するヘッドハンティングサービス
●HRコンサルティング事業
 職場の労働問題解決や、人材及び企業の成長を支援するHRコンサルティングサービス
●経営コンサルティング事業
 主に、各種経営危機解決を目的とした経営コンサルティングサービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306338
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(中央区)
登録場所
本社東京都
〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町17-9箱崎升喜ビル4F
大阪支社
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目6-29第3ユヤマビル6F
ホームページ
https://lbg.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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