募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理■業務概要：
収益不動産を軸とする資産運用プランのコンサルティングサービスを提供する当社にて、拠点の立上げ担当として、東京本社での施工管理体制の構築もお任せします。
■具体的な業務内容：
・営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般…工程及び品質の管理／現場での工事立会／発注業務全般／自社設計物件の管理／職人の手配
・コスト削減の為、建築予算組み
・内製化に向けての業者／職人開拓
・協力業者からの見積もりのチェック
※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメインとなります。現場にも足を運びながらうまくコントロールしていただきます。
★求人ＰＲポイント★
・売上100億円を超え、コロナ禍でも10期連続の増収、増益。スピード感のある成長企業です。
・評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
・今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！
という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
当社は 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。
具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。 その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。
当社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設しました。東京・大阪を二大拠点として、今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、社会を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・木造施工管理の経験（戸建て、アパート、集合住宅）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・1級建築施工管理技士
RCの経験（RC経験がなくても、チャレンジされたいお気持ちあればチャレンジして頂くことが可能です。）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳くらいまで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京本社
住所：渋谷区渋谷二丁目15番1号 渋谷クロスタワー30階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
大阪本社：大阪梅田ツインタワーズ・ノース
住所：大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 29階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8:50～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,000円～383,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：87,920円～117,280円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
394,920円～520,280円（一律手当を含む）
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■地域手当：20,000円
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：条件有、2021年9月より首都圏手当を創設予定
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり
確定拠出型企業年金：あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修制度あり
＜その他補足＞
■地域手当20,000円／月
■家賃手当20,000円／月（規定有）
■定例食事会（全額会社負担）
■スポーツジム利用料500円/回（ゴールドジム）
- 休日休暇
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■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（1～2回）
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内定
