募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理■業務内容：
木造（2×4）の新築工事現場を中心に、公共施設RC・S造等の新築工事現場の安全衛生・品質向上の整備強化を目的に、安全衛生パトロール・品質検査を実施し是正指導、是正確認、再発防止教育を行って頂きます。（月間20～25件）・定例の安全衛生協議会における指導や社員、協力業者の勉強会において、安全衛生教育を担っていただき、東京本部で常勤にて、東北エリア・中部エリアの出張指導も行っていただきます。
■採用背景：
木造アパート、住宅新築工事を東北・北東北・首都圏エリアに進出し現在、全国賃貸新聞社発表の住宅年間着工戸数において16年連続No.1の着工戸数を継続中です。木造２×４工法の新築工事の品質向上、無事故無災害達成を目指し、安全・品質管理を重点的に是正するための人材を募集しております。
■同社の特徴：
・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。
・賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。
・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：※下記いずれかのご経験
・施工管理のご経験をお持ちの方
・一級建築士または1級建築施工管理技士の有資格者
■歓迎要件：
・ツーバイフォー工法の木造住宅・アパート、RC・S造の公共施設建築物等の施工管理経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 55歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京本部
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
年俸制
12分割
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,690,000円～
＜月額＞
307,500円～（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定
※管理職採用（課長職以上）は残業手当の支給無し（役職手当を支給/深夜残業手当支給）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等
＜その他補足＞
■家賃補助制度、持家割引制度
■達成旅行（国内・海外）、表彰制度
■契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、保養所（全国23ヶ所）
■定期健康診断、育児・介護休業
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
- 休日休暇
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■週休2日制（休日は土日祝日）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■年間10日程度土曜出勤日有り
■年間休日日数120日
- 選考プロセス
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書類選考
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面接1回
対面：職場責任者・人事担当
▼
内定
◎適性検査有
