設計◆橋梁用ゴム支承のパイオニア／公共事業案件多数／完休二日・土日祝休

株式会社ビー・ビー・エム

マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み

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募集要項

仕事内容: (1)橋梁や高架橋に用いられるゴム支承の設計業務
・設計図面の作成
・顧客へ概略形状の提出、最終形状の確認
・計算書作成・協力会社へ図面作成依頼
・計算書・最終図面のチェック
・顧客へ成果品（計算書・図面）の提出

(2)橋梁用ゴム支承及び建設資材の販売の為の、当社製品の設計
・受注後に必要になる計算書の作成
・CADを操作し図面の作成
・取引先とのお打ち合わせへの参加
・取引先との直接の連絡
※主な取引先：建設コンサル会社など

■ゴム支承とは：橋梁は地震の水平力が集中するため、その力を拘束する部材のこと。可動式または固定式のゴム支承が用いられます。

応募資格

必須: ・建設コンサルや設計会社での設計業務経験
・構造計算が出来る方

雇用形態: 正社員
有 (期間：3ヶ月)

勤務地: 下記いずれかの拠点にて勤務いただきます。

本社／東京都中央区日本橋3-11-1HSBCビルディング3F
最寄駅／都営浅草線・東京メトロ各線　日本橋駅

関西営業所／兵庫県神戸市中央区美幸通7-1-15三宮ビル南館8F

・転勤：当面なし（過去他営業所へ転勤となった方はいらっしゃいません。）

勤務時間: 就業時間：9:00～17:45(所定労働時間：7時間45分)
■残業：残業20時間以内

年収・給与: 想定年収：500万円～765万円
月給：290,000円～450,000円
上記には、固定残業代（40時間分：70,732円～109,756円）含みます。時間超過分については別途支給いたします。
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給：有
■賞与：年2回(昨年度実績：計5ヶ月分）

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■資格取得費用全額支給
■OJT
■本社研修
■工場研修(入社後1-2カ月程度)
■交通費支給（規定あり）
■定年制
■再雇用制度（65歳まで）
■退職金制度有
定年：60歳
勤続年数3年以上対象

休日休暇: 年間休日数：123日
休日休暇形態：完全週休2日間（土日祝）

年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、有給休暇、育児休暇
(育児休暇取得実績あり：育休後復帰率100%)

選考プロセス: 1次面接(人事・現場)
↓
最終面接(役員)
↓
内定
※面接日・入社日は相談に応じます。

会社概要

社名: 株式会社ビー・ビー・エム

事業内容・会社の特長: ■事業内容：
・橋梁用ゴム支承に関する設計・開発・製造・販売
・橋梁用ゴム支承専門メーカー

■事業の特徴：
1973年に日本初の水平力分散ゴム支承を開発して以来、東京ゲートブリッジをはじめ、多数の実績を誇る同社のゴム支承装置は高い構造性能で橋梁の耐震性向上と公共事業のコスト縮減に貢献しています。

■同社の特徴：
1973年、建設省（現在の国土交通省）との共同開発により、日本初の橋梁用多径間連続リング沓を完成させたのを機に、株式会社美和商会技術部が独立・発足しました。その後も官公庁および各大学の研究室との共同研究を続けると同時にその製品を世に送り出してきました。また、同社の研究・開発する製品はすべて日本の社会資本である「国造り」に寄与することを目的としていて、1995年1月の阪神淡路大震災時における同社製品のゴム支承が、多くの道路・橋梁の被害を最小限にとどめた実績を橋梁技術界から高く評価されました。そして、同社は今後も将来の国造りと社会基盤の充実・発展に寄与し、これを支え続けていきます。

■MIWAグループの特徴：
社是である「他人に迷惑をかけない」・「我が社が考案した製品を世に問う」・「納税を通じて社会に貢献する」と云う基本理念を持ち続け、経営を行っています。また、MIWAグループは常に時代を先取りし、社会の新しいニーズに応えるべく信頼と安全性の高い多彩な製品を供給することを旨としています。そして、グループ各部門では「発想から創造へ」をモットーとし、新たな企業目標に全社員が一丸となって、各位の期待に応えられるよう、微力ながら尽くす所存です。