募集要項
- 仕事内容
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(採用)
・ホールディングス採用後、投資子会社兼務。
(業務内容)
〇米国出資会社に係る運用リスク等の対応がメイン。
・リスク発生状況モニタリング(月次):リスク状況報告の取り纏め。
・四半期定例報告(リスク管理状況):各種リスクの状況を四半期毎に経営会議等宛に報告。
・米国出資先運用リスク四半期モニタリング(主にクレジット、不動産、売却損益等)
・新規出資案件に係るリスク審査(都度) :新規出資先について、あらゆる確度からリスクを検証。
・リスク管理業務・枠組み高度化:リスク管理業務の標準化・米国出資先運用リスク管理の高度化等
- 応募資格
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- 必須
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〇経験部署(以下、どちらでも可)
・市場部門(資金証券部、金融市場部、市場企画部等)
・リスク管理部門(リスク統括部、融資企画部等)
〇必要スキル
•金融商品/マーケット関連知識(必須)
•市場リスク/信用リスク分析力(必須)
※上記2項目(必須)の理由は、米国出資会社に係る運用リスク等の対応が主になるので、このあたりの分野に知見があることが必要なため。
•英語力(海外業務経験 or TOEIC750点程度以上)(尚可)
•金融会社の財務会計に関する基本的な知識(尚可)
•リスク管理に関する業務企画力(含むプレゼン資料作成力)(尚可)
〇人物面(順不同、全て満たしている方が望ましい)
・従来の経験を活かしつつ、それに拘り過ぎず、新しい環境・業務に適用できる柔軟性のある方
・自分で手を動かせる方
・独善的な仕事の進め方をせず、周囲とコミュニケーションを取りながら物事を進めることができる方
(職位のイメージ)
イメージは課長・課長代理クラス(35-45歳程度)、その上のシニア層(50台)でも可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 53歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-17:00
- 年収・給与
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・年俸制
※推定年俸:1000~1500万円
- 待遇・福利厚生
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・施設:独身寮・社宅・厚生寮など
・保険:各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)・退職一時金・年金・住宅資金融資制度・従業員持株会など
- 休日休暇
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・完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇20日(初年度15日)、
特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇など)、育児休業制度ほか