リスク管理・与信管理・債権管理
生保系投資会社「リスク管理要員(課長、部長クラス)」
掲載期間:24/06/02~24/07/27求人No:APE-7577
リスク管理・与信管理・債権管理

生保系投資会社「リスク管理要員(課長、部長クラス)」

土日祝休み

募集要項

仕事内容
(採用)
・ホールディングス採用後、投資子会社兼務。
(業務内容)
〇米国出資会社に係る運用リスク等の対応がメイン。
・リスク発生状況モニタリング(月次):リスク状況報告の取り纏め。
・四半期定例報告(リスク管理状況):各種リスクの状況を四半期毎に経営会議等宛に報告。
・米国出資先運用リスク四半期モニタリング(主にクレジット、不動産、売却損益等)
・新規出資案件に係るリスク審査(都度) :新規出資先について、あらゆる確度からリスクを検証。
・リスク管理業務・枠組み高度化:リスク管理業務の標準化・米国出資先運用リスク管理の高度化等
応募資格
必須
〇経験部署(以下、どちらでも可)
・市場部門(資金証券部、金融市場部、市場企画部等)
・リスク管理部門(リスク統括部、融資企画部等)
〇必要スキル
•金融商品/マーケット関連知識(必須)
•市場リスク/信用リスク分析力(必須)
※上記2項目(必須)の理由は、米国出資会社に係る運用リスク等の対応が主になるので、このあたりの分野に知見があることが必要なため。
•英語力(海外業務経験 or TOEIC750点程度以上)(尚可)
•金融会社の財務会計に関する基本的な知識(尚可)
•リスク管理に関する業務企画力(含むプレゼン資料作成力)(尚可)

〇人物面(順不同、全て満たしている方が望ましい)
・従来の経験を活かしつつ、それに拘り過ぎず、新しい環境・業務に適用できる柔軟性のある方
・自分で手を動かせる方
・独善的な仕事の進め方をせず、周囲とコミュニケーションを取りながら物事を進めることができる方

(職位のイメージ)
イメージは課長・課長代理クラス(35-45歳程度)、その上のシニア層(50台)でも可

募集年齢(年齢制限理由)
35歳 ~ 53歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00-17:00
年収・給与
・年俸制
※推定年俸:1000~1500万円
待遇・福利厚生
・施設:独身寮・社宅・厚生寮など
・保険:各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)・退職一時金・年金・住宅資金融資制度・従業員持株会など
休日休暇
・完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇20日(初年度15日)、
 特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇など)、育児休業制度ほか

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
プライム市場上場の生保系ホールディングカンパニー

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株式会社Apex
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302072紹介事業許可年:2007年3月
設立
2006年12月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 橋本 和久
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:8名
事業内容
1. 人材紹介事業
2. 人事制度及び採用に関するコンサルタント業務
3. 事業提携・開発支援業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302072
紹介事業許可年
2007年3月
紹介事業事業所
東京都中央区日本橋
登録場所
本社
〒135-0061 東京都中央区銀座1-16-7 銀座大栄ビル5階
ホームページ
http://www.apex1.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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