募集要項
- 仕事内容
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マンション管理適性化法に基づく、長期修繕計画案の作成。修繕計画を実行することで、お客様の大切な資産であるマンションの性能を維持し、資産価値を維持する大切なお仕事に携わっていただきます。・設計・竣工図書（製本）から数量を拾い、
業者に見積もりを依頼し専用ソフトを用いて作成（基本単価表あり）
・工事実績や建物・設備点検結果を踏まえ計画の見直し
・理事会や総会等にて、お客様への計画の説明
※同時並行で進める物件は2～3件程度で、負担も少なめです。
・初めての方は覚えることはたくさんあるかと思いますが、「どんな設備が、どれくらいのスパンで工事をする必要があり、どれくらいのコストがかかるか」等のノウハウが詰まったシステムがあります。必要な項目や金額を入力すると自動的に計算書ができ上がるシステムなので、安心してお仕事を始めることができます。
その内容と照らし合わせながら進められるため、複雑な計算などはほとんど必要ありません。
進め方さえ覚えれば、比較的シンプルに始められます。
わからないことは先輩社員がきちんとお教えします。
まずは、既存マンションの計画見直し業務から初めていただき、習熟度に応じて新築マンションの計画策定も将来的にはご担当いただこうと考えています。
- 応募資格
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- 必須
- ・建築業界における何かしらのご経験をお持ちの方(施工管理、設計、CAD、積算 等)
- 歓迎
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・積算・見積書作成の実務経験
※専用ソフトに入力すれば自動計算されるシステムを導入していますので、複雑な計算等は不要です。
・ゼネコン・サブコン・設計事務所で数量拾いやCADの経験
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中同待遇
- 勤務地
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本社
住所：新宿区西新宿7-22-12 泉ホシイチビル
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20～30時間程度
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～500万円
＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（公共交通機関限定）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
定年後雇用延長制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時導入研修
・各部門での先輩社員・上司からのOJT教育
・人事・コンプライアンス研修 他
・ITリテラシー、コミュニケーション力などの、eラーニング講座（約200コース）を自由に受講可
＜その他補足＞
・住友不動産系列ホテル割引（最大7割引）
・保養所（軽井沢、発哺）
・従業員持株会・奨励金制度
・財形貯蓄制度
・育児休業
・育児短時間勤務制度
・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇）
・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇）
・私傷病休業制度
・生活習慣病健診（30歳以上）
・健保組合各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等）
・住友不動産グループチャレンジ制度
・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助）
・eラーニング講座 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、有給休暇（20日/年、入社初年は入社日による按分）、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他
