募集要項
- 募集背景
- 近年、国内林業の活性化や、SDGsやカーボンニュートラル等のCO2排出量削減を目的に、法律制定や国の支援もあり、非住宅の大規模木造建築が増加しています。その市況感の中で、大規模木造建築に強みを持っている同社の引き合いが増えており、それに伴う増員募集です。
- 仕事内容
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全国の設計事務所、ゼネコン等からの依頼で、大規模木造施設の構造設計・構造計算を担当。【大規模木造建築の構造体メーカー/中高層木造ビル等のプロジェクトメンバーを募集】
近年は、6～11階建て木造ビルの構造設計や、木質内外装材・木質造作家具等の3Dモデリング等も手掛ける。
●担当業務：大規模木造建築の構造設計・構造計算・3Ｄモデリング・施工図等を担当
●配属部署：東京支社 技術開発部（東京支社：35名中、技術開発部：18名）
●はたらき方：年間休日111日、土日休み、有給も計画的に取得するなど、はたらき方改革も進んでいます。
●充実の資格サポート：
資格手当（1級建築士：40,000円、2級建築士：25,000円、1級建築施工管理技士：20,000円、2級建築施工管理技士：5,000円）に加え、定期講習費用の会社負担など、資格取得のサポート体制も充実しています。
●特徴：
(1)KES構法：木造の弱点である接合部分を「最先端の接合金物」により解消した構法です。この構法により建物の強度と設計の自由度を各段に上げる事ができます。結果、学校や美術館、市庁舎などの大規模建築物で採用されています。
(2)木質耐火部材「COOLWOOD」：建築基準法に基づく3時間の耐火構造試験に合格したことで、耐火性能面での木造の階数制限をクリアし、木造で高層ビルを建築可能になりました。現在、15階建てビル(2～15階まで木造)を計画中です。
(3)木材の三次元設計・加工「FREE WOOD」：三次元加工機を導入し、建築家のイメージをそのままカタチにする設計・加工が可能です。
上記3点の特徴から今までの木造建造物には無い規模の建物の構造設計に携わることが出来る非常に貴重な環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・構造設計の経験またはCADの使用経験
- 歓迎
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・建築士の有資格者
●必要資格
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、構造設計一級建築士
- 雇用形態
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正社員
〇雇用形態補足
期間の定め：無
■特記事項なし
〇試用期間
3ヶ月
■試用期間中、待遇面に差異なし
- 勤務地
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東京支社
住所：東京都港区
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
■平均残業時間：30時間/月 程度
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
〇各手当・制度補足
通勤手当：■同社規定による
家族手当：■配偶者12,000円、子1名毎5,000円
住宅手当：賃貸物件居住の場合、家賃20％（上限2万円）支給
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■一律60歳（再雇用制度あり）
〇定年
60歳
〇育休取得実績
有
〇教育制度・資格補助補足
■OJT研修
■建築士定期講習・監理技術者講習・階層別研修等
〇その他補足
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■団体生命保険制度
■定期健康診断等
■社員旅行
■資格手当
1級建築士：40,000円、2級建築士：25,000円、1級建築施工管理技士：20,000円
■監理技術者講習費用支給
■担当した物件ごとに各種報奨金制度あり
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日
土日又は祝日／夏期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇
