募集要項
- 仕事内容
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【設計職】特建企画部_一般～主任
・新しい時代の高齢者施設、BIM活用(Revit)、城東地区の発展をインフラ面から支えたい。
・あなたの経験と感性を募集します！
・当社の設計職は、お客さまとの打合せから竣工まで、一貫して設計案件に携われるため、お客さまの顔を見ながら遣り甲斐をもって業務に取り組めます。
【具体的な業務内容】
住宅・中高層建築の意匠設計
・意匠設計（基本設計、実施設計）業務全般
・設計条件調査
・各種申請書類の作成/協議/提出
・予算組み
・工程管理
【担当業務想定】
1.木造建築物：
木造アパート等（住宅は含まない）木造経験者
2.非木造・ビル等建造物：
１人で一通りの業務等を行ってきた方
- 応募資格
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- 必須
- ・企画、実施設計、工事管理、施主対応、コスト管理の一連業務を経験されている方
- 歓迎
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・CAD操作が可能な方
・中高層建築の設計経験
・一級、二級建築士
- 雇用形態
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・正社員
※試用期間3ヵ月あり(労働条件に変更なし)
- 勤務地
- 【東京都葛飾区】京成金町線「柴又」駅より徒歩1分
- 勤務時間
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【就業時間】
9：00～18：00 (実働8時間) (休憩1時間)
【残業】
・有り(月平均30時間程度)
- 年収・給与
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・月給 260,000円～460,000円
・年収 400万円～700万円
・賞与/年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分
・昇給/年1回（7月）
※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します。
※固定残業代として37時間分(5万円～)を月収に含み、超過分に関しては別途支給。
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・通勤交通費支給（4万円迄/月）
・住宅手当（条件有）
・資格手当（1級建築士：奨励金7万円・毎月手当2万円）
※建築士の資格をお持ちの場合は裁量労働制になる場合があります。
【社会保険】
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
・健康診断、インフルエンザ（会社負担で年１回受診します）
・育児/介護の時間短縮勤務（小学6年生終了まで取得可）
・育児、介護の休暇
・産前産後休暇
・401K（企業型確定拠出年金制度）
・カフェテリアプラン（リロクラブ）
・Web研修システム（会社が定める「社会人基礎」「法律関連」「経営関連」等のWeb研修を自由に無料で受講することができます）
- 休日休暇
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・週休2日制(土・日）、祝日※業務上の都合により出勤した場合は、別途振替休日の取得が可能。
・夏季休暇（5日）／冬季休暇（5日）【過去実績：連続7‐9日の休暇】
・GW休暇【過去実績：連続5‐10日の休暇】
・特別休暇（結婚、出産など…1‐5日）
※年間休120日以上
