募集要項
- 募集背景
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今後の売上目標及び着工棟数の増加に伴う求人募集となります。
2022年に事業部を立ち上げ、2023年10月までに10棟を完成・引渡。
さらなる事業成長のため、2024年は40棟(達成見込)、2025年は90棟を目標に掲げており、将来的には全国展開を視野に入れています。
サービスラインナップの拡充も見据えた事業作りや事業成長に伴う組織作りに取り組むことも可能です。
また施工管理のスペシャリスト、マネジメントなどキャリアロールを作っていただく第一人者としてもご活躍いただけます。
- 仕事内容
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ワークライフバランスが◎年間休日125日、フルフレックスタイム制【会社紹介】
2022年に出来た若い部署のため、経験者を積極採用中！
資格より実務経験を重要視しているので、建築士がない方も歓迎です
当社は2013年に創業し、40兆円超というビッグマーケットの不動産領域をテクノロジーで変革する会社になります。
教育×IT、医療×IT、金融×IT、リアル産業にテクノロジーが染み出している時代ですが不動産業界はまだまだアナログな業界です。
創業から5年、2018年7月には東証グロース上場、11年目には1135億円超へと売上を伸ばすなど、昨年度比約152％の成長ができたのもこのマーケットだからこそ、成し得ました。この先もまだまだやりたいことだらけです。
【仕事内容】
1都3県での投資用アパート(木造共同住宅)の設計を行っていただきます。ひとつひとつ条件の異なる仕入れ用地に対し、収益が最大となるよう最適なプランを作成します。
自ら手を動かしてボリュームチェックから基本設計まで行い、実施設計・確認申請は外注設計事務所と協力して行います。将来的には実施設計も内製化を目指しています。
【主な業務内容】
物件担当者として、下記業務を行っていただきます。
・ボリュームチェック
・条例、法的要件確認
・役所調査
・基本設計
・実施設計、確認申請（外注設計事務所管理、図面チェック、指示出し）
・設計工期管理
必要に応じて下記業務も行っていただきます。
・現地調査
・各種事前協議
・監理業務(検査立会等)
【主要CADソフト】
ARCHITREND ZERO
- 応募資格
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- 必須
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※資格不問！経験を重要視しています
・住居系の意匠設計経験者（戸建、長屋、アパート、マンション）
・CADの操作スキル
- 歓迎
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下記ご経験や資格をお持ちの方、大歓迎です。
・1級建築士
・2級建築士
・共同住宅の設計経験
・長屋の設計経験
・木造建築物の設計経験
- フィットする人物像
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・事業・組織・会社づくりに携わりたい方
・ベンチャーマインドのある方
・ITに触れる環境下で営業力を強めたい方
・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方
・能動的に行動できる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■東京本社
東京都港区（最寄り駅：六本木駅）
受動喫煙対策：喫煙所有
- 勤務時間
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■勤務時間
フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
■休憩
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分
- 年収・給与
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年俸：450～650万円
月収：37.5～54万円（30時間分の固定残業代含む：82,300?146,400円）
※超過分は別途支給
※スキル・経験により考慮
- 待遇・福利厚生
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保険
・各種社会保険完備
その他福利厚生
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・資格手当（宅建など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度（ポジションによる）
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入（※GA technologiesの株式）
・オンライン英会話レッスン（選択制）
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）
その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
- 休日休暇
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年間休日125日
■休日
完全週休2日制（土日祝休み）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（3回予定）→内定
