募集要項
- 仕事内容
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今後の海外展開を考え、世界でずんどう屋を広めて頂ける社員を募集致します。今期本格的に世界進出を始めた＜ずんどう屋＞。
4月にオープンした1号店の中国・上海は大成功し、現在各国からオファーを頂いている状態です。
しかし現在は国内も順調で毎月数店舗オープンしており、スグに海外に行ける人材はそう多くはありません。
＜具体的には＞
・国内店舗での研修を受け、会社ビジョンとブランド価値を理解する。
・国内店舗で「ずんどう屋」のおいしさ、活気、喜びを与えられるよう、オペレーションを覚える。
3～6ヶ月間上記の研修後、海外へ赴任します。
・ローカルスタッフのトレーニング、指導
・ローカルスタッフのチーム組織
・店舗運営オペレーションでのチームリーダー業務
・現地の法規則、文化に適した運営方法の確立
・現地契約企業とのミーティング。課題解決策立案、実行、進捗確認
・本社との連携、共有、支援依頼、会議への参加
・メニュー開発、店舗デザイン、マーケティング戦略の立案参加
・海外店舗の立ち上げに向けた現地調査や市場分析
などございますが、現地でのローカルスタッフを巻き込んだオペレーションの確立が主業務となります。
その他業務はトリドールホールディングスの海外事業担当と共同で行う事が多くなります。
＜入社したら＞
まず最初は3日間の座学やテストキッチンなどでの研修からスタートします。
その後、実店舗で実際に勤務しながらオペレーションの習得をしていきます。
順次スタッフ管理や指導、店舗管理や発注など、運営業務全般を習得します。
その間も海外での店舗展開について専門的な知識と経験を積んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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飲食業界で店舗の立ち上げ・オペレーション経験のある方
外国語（英語、現地言語）が堪能な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【海外（東南アジア）】海外店舗展開※東証プライム上場グループ／コロナ禍においても超積極的な出店を継続
- 勤務地
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（本社）大阪府大阪市北区天神橋 ※「関東」勤務も検討可能です。
研修後（3～6ヶ月間）海外へ赴任いただきます。
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収707万円～1,141万円
海外赴任時※赴任先によって変動有
・赴任手当、業績賞与あり。
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費
各種社会保険完備
・海外赴任サポート（赴任費用・現地視察費用全額補助、一時帰国補助、外国語研修補助、各種申請サポート）
・確定拠出型年金制度
・トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買い付けの20％補助あり）
・慶弔見舞金制度
・食事補助（店内全メニュー半額）
・社宅制度（あなたと当社が合意した転勤の場合のみ）
- 休日休暇
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実働時間：1日あたり8時間
■月間21日勤務（7～10日休み）
■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
※リフレッシュ休暇（半期に一度、5連休以上取得）
※自身や配偶者の誕生日には有給取得を推奨
年間休日113日
