募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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分譲マンションの電気設備交換・提案書作成～施工、リフォームの電気設備・空調・給排水設備等の設備交換の工事の受注をお任せします。★職務詳細
・建築、設備の維持管理
・修繕計画企画・提案書の作成
・修繕見積作成
・報告業務 等
また管理職候補として、ゆくゆくはメンバーへの育成・指導・マネジメントもお任せする予定です。
★組織構成
技術工事部9名（60代3名、50代2名、40代2名、30代2名）
★業務の魅力
＜物件について＞
自社グループが手掛けた東京・神奈川エリアの分譲マンション等をお任せします。大規模物件では500～700戸、小規模物件では10～30戸など、様々な物件があります。また、価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、様々な物件を対応することが可能です。
<工期が短い！>
工期は３～４か月となっております。平均築年数１０～２０年のものが多く築年数の古い物件などないことや、、売りな工期で工事を行わないようにしているため、緊急案件や対応は発生しにくいです。
<現場メインではありません！>
年間で行う工事は２～４棟でそのうち１～２棟の現場を担当いただきます。工事期間は現場に行っていただきますが、工事期間以外は主に内勤業務中心となります。
<働きやすい環境！！>
・年間休日129日
・残業時間20~30時間
・転勤なし
・時差出勤(７時～11時の範囲)
・男性の育児休暇1か月取得実績多数あり
残業時間は責任者の方管理していることや担当案件の偏りがないように管理を徹底しているため働きやすい環境です。休日出勤が発生しても、代休取得いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちのかた
・１級建築士をお持ちの方または1級施工管理
・大規模修繕工事やリフォーム工事の施工管理のご経験
- 雇用形態
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正社員
※6ヶ月の試用期間あり
- 勤務地
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東京都新宿区
※転勤はありません。
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間55分）
- 年収・給与
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600万円～830万円
月額（基本給）：428,500円～550,000円
昇給：有り
残業代：有り
決算賞与：有り（直近は2か月支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者が健康保険上の扶養家族の場合23,000円等
社会保険：完備
厚生年金基金：完備
退職金制度：完
定年：65歳
★教育制度・資格補助補足
・資格検定祝い金制度
＜例＞
マンション管理士100,000円
管理業務主任者70,000円
マンション維持修繕技術者40,000円
ＦＰ、建設業系の資格、建築簿記、士業の公的資格等多数
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
・完全週休2日制：土・日・祝
・夏季休日：5日
・年末年始休日：7日
