募集要項

仕事内容: 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している同社の提案営業担当（将来の管理職候補）として業務をお任せいたします。
これまで培ってこられたご経験を活かし、お取引先が抱える課題に対して、様々なサービスを提案し、課題解決のためのソリューションを提供します。

【具体的には…】
総合リース事業、ファイナンス業務（法人向け融資、プロジェクトファイナンス）、不動産事業（商業施設の開発等）、保険、エネルギー関連、M&A他新規事業など多岐にわたる事業を展開しています。お客様からのご依頼に全面的に対応できる態勢があります。事業領域が幅広い為、前職のあらゆる経験や知識を活かして活躍することが出来ます。
本人の希望と適性に応じて、具体的な担当部署を決定いたします。
・出張：配属部署にもよりますが、基本的に九州外への出張はほとんどありません。
・担同社数：リース担当者は、非稼働先も含め60～150先程度
・キャリアパス：総合職であれば、営業以外の管理部門に配属される可能性がございます。　
年に1回希望申請いただき、その時の会社の状況を踏まえた上で決定。
※詳細は面談時にお伝えします

応募資格

年収・給与: 年収：500万～900万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
・月給：27万円～
・想定年収：500万円～900万円
【モデル年収】
・年収700万円　入社16年目　課長（月給45万＋賞与）
・年収880万円　入社25年目　部長（月給55万＋賞与）
※残業の際は残業代支給。
試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給（全額支給）、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当（配偶者3万円、子供1万円※2人目以降+5千円）、営業手当　等

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度、寮社宅制度、自己啓発奨励金制度、株式給付信託制度、契約スポーツクラブ　等

【受動喫煙対策】
屋内喫煙可能場所あり

休日休暇: 【休日】※会社カレンダーによる
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝休）

【休暇】
有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始、GW、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇

会社概要