法人営業(金融)
★山口/保険未経験歓迎【大手損保グループ会社での保険営業】年休120日/資格取得支援/時差出勤有
掲載期間:24/06/12~24/06/25求人No:TCS-26723ok
法人営業(金融)

★山口/保険未経験歓迎【大手損保グループ会社での保険営業】年休120日/資格取得支援/時差出勤有

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます
仕事内容
損保
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細>
生命保険・損害保険のご案内
地域のお客様に対する更新手続き
プランの見直しや新商品のご提案
事故対応等
※窓口対応や書類作成、更新業務はペアオフィスと連携して行います。
<変更の範囲>
変更なし

■配属先
<雇入れ直後の就業場所(配属先)及びその詳細>
山口支店 山口支社
山口支店 下関支社
山口支店 徳山支社
<変更の範囲>
変更無し
応募資格
必須
・大卒以上
・未経験歓迎(人と接する業務経験をお持ちの方歓迎)
・普通運転免許所有者
雇用形態
・雇用形態:正社員
・試用期間:有 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の相違なし
勤務地
【複数拠点同時募集 ご希望をお知らせください】
・山口支社
勤務地:山口県山口市 
最寄駅:新山口駅 徒歩:7分 

・下関支社
勤務地:山口県下関市 
最寄駅:下関駅 徒歩:14分 

・徳山支社
勤務地:山口県市 
最寄駅:徳山駅 徒歩:8分 

転勤:無し
勤務時間
・勤務時間:09:00~18:00(休憩時間60分)
・残業:月平均10時間程度
※マイセレクト制度(勤務時間自由選択制度)あり
⇒事前申請すれば、以下4パターンの「時差出勤」も可能です。
A:8時~17時 B:8時30分~17時30分 C:9時30分~18時30分 D:10時~19時
年収・給与
・想定年収:3,599,200円~4,444,380円
・基本給:月給242,000円~302,370円
【想定年収算出根拠】
242,000円×12ヵ月+484,000円(賞与)=3,388,000円 
302,370円×12ヵ月+604,740円(賞与)=4,233,180円

・固定残業代:48,400円~54,890円
・固定残業代を除いた基本給:193,600円~247,480円
※時間外労働の有無にかかわらず、会社就業規則に基づく時間外勤務手当として支給する。


待遇・福利厚生
・各種保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
・諸手当:通勤手当、地域手当:17,600円~(基本給に含まない)
・福利厚生:ベネフィットワン提携福利厚生制度/確定拠出年金制度/資格取得支援制度/各種研修制度

・宅勤務:有 ※必要に応じて
・副業:否

・定年:有 60歳
・雇用延長・再雇用制度:有 65歳まで
休日休暇
・休日:完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、有給休暇、特別連休5日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男性取得実績あり)
・年間休日:120日
選考プロセス
・選考ステップ:書類選考→1次面接+SPI→2次面接→3次面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
中国四国エリア9県に拠点を展開する損害保険・生命保険を取り扱う「プロ」の組織型保険代理店として、「あんしん」と「安全」の提供を通じて、お客様の「いざ」という時にしっかりお役に立ち、皆様の豊かで快適な暮らしと経済の発展に貢献することを目指して日々取組んでいます。

・事業内容:損害保険及び生命保険代理店
設立
2001年8月
資本金
1億円
従業員数
247名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社東京海上日動キャリアサービス
厚生労働大臣許可番号:13-01-ユ-0357紹介事業許可年:1999年
設立
1984年6月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 五十嵐 逸郎
従業員数
法人全体:592名

人紹部門:10名
事業内容
■有料職業紹介
■人材派遣事業
■業務請負事業
厚生労働大臣許可番号
13-01-ユ-0357
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京(東新宿)
登録場所
東京(東新宿)
〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 6階
大阪
〒541-0053 大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル 5階
ホームページ
https://www.career-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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