施工管理(建築)
建築施工管理(未経験可)
掲載期間:24/05/28~24/07/22求人No:REG-202405287
施工管理(建築)

建築施工管理(未経験可)

土日祝休み

募集要項

仕事内容
■担当業務:RC造マンションの施工管理をお任せ致します。

■業務特長:
・物件は8~20世帯が入居できる4~5階建ての投資用不動産です。
・鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。(まれに木造もあります)
・現場は東京23区が中心です。(一部神奈川県や千葉県・埼玉県も有り)
・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
・躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。
 また、RC未経験者のかたでもご活躍いただける環境です。
・長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。

<経験者の場合>
現場監督として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。建築面積は100㎡程度なので、一人当たり3~4棟の現場を管理していただきます。

<未経験の場合>
建築中の現場に先輩社員と向かい、現場写真撮影や進捗状況の記録、それに伴う各種のデータ移行や保存等をお任せします。

【仕事内容】
●現場の巡回
●施工会社(協力会社)への指示出し・調整
●工事スケジュールの管理
●現場の安全管理
●品質管理 など

【配属先の編成】
施工管理のメンバーは、20代~50代の施工管理経験者(20~30代が8割、40~50代が約2割・未経験者や女性も在籍)で全員が中途入社です。(準大手ゼネコンからの転職者もあり)
建築部は2022年12月にスタートしたばかり。さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます!

【将来のキャリアパス】
4~5棟掛け持つなど年間の担当物件数という明確な評価基準のもと実績がダイレクトに認められ、昇格・昇給が可能です。
現在施工管理は約20名程ですが、数年後には50名近くまで増員予定です。
今、当社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。
「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
応募資格
必須
【必須条件】
<未経験者>※下記いずれか必須
(1)建築関係の専門学校もしくは大卒以上
(2)建築工事の現場作業員としての施工経験
(3)施工管理に興味のある方

<経験者>※下記いずれか必須
(1)新築工事・共同住宅の建築施工管理のご経験がある方
(2)改修工事、共同住宅のフルリフォーム、大規模修繕の施工管理のご経験がある方

【求める人物像】
・未経験から手に職をつける仕事にキャリアチェンジしたい方
・上場を目指す会社でさらにキャリアアップを目指したい方
・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方
・社員全員が同じ方向を向き、一体感ある環境が好きな方

【お持ちであれば優遇!】
・一級・二級建築施工管理技士
・一級・二級建築士

【先輩社員の出身業界】
・RC造/S造/木造/設備工事/リフォームの施工管理

【育成体制】
RC造経験5年以上の先輩社員が教育を行います。
20名中3名が未経験者です。
雇用形態
正社員
勤務地
【本社】〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10PMOEX日本橋茅場町12階
【最寄り駅】東京メトロ東西線/日比谷線「茅場町」1番出口より徒歩10秒
勤務時間
9:30~18:30
休憩:60分
残業:月15~30時間
年収・給与
■想定年収:360~600万円
■月給:30万円~50万円
※試用期間:3カ月(待遇変動無)
※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。
※上記45時間分(78,075円~208,093円)の固定残業代含む
 超過分は別途支給いたします。

<モデル年収>
(1)20代前半女性/2級建築施工管理技士補
┗入社時:月収30万円・年収360万円
┗半年後:月収40万円・年収480万円(成績評価)

(2)30代前半男性/無資格未経験
┗入社時:月収30万円・年収360万円
┗半年後:月収45万円・年収540万円(課長)
待遇・福利厚生
【福利厚生・手当】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■資格手当
└1級建築施工管理技士:5万円
└1級建築施工管理技士補:3万円
└2級建築施工管理技士:2万円
└一級建築士:7万円
└二級建築士:2万円
休日休暇
■年間休日125日
■完全週休2日制(基本土日祝)※土曜日出勤した場合、代休を取得していただきます
■夏季休暇
■GW
■年末年始
■有給休暇
■慶事休暇
選考プロセス
書類選考→面接1回→内定
(原則対面にて実施)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建設

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株式会社レガリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305225紹介事業許可年:平成23年11月1日
設立
2011年8月
資本金
2000万円
代表者名
松尾 忠
従業員数
法人全体:88名(グループ全体398名)※2024年4月時点

人紹部門:転職アドバイザー数:14名 ※2024年4月時点
事業内容
・人材紹介事業
・人材派遣事業
・人材コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305225
紹介事業許可年
平成23年11月1日
紹介事業事業所
東京(池袋)
登録場所
東京
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル4F
ホームページ
http://www.regalis-gp.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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