施工管理(建築)
RC造の新築施工管理業務/明治42年創業/100年以上の歴史を持つ老舗ゼネコン
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:CHRS-2020090805
施工管理(建築)

RC造の新築施工管理業務/明治42年創業/100年以上の歴史を持つ老舗ゼネコン

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
RC造、新築物件の建築施工管理業務を担当していただきます
不動産投資に関する事業を展開する大手ディベロッパー傘下にて、RC造、新築物件の建築施工管理業務を担当していただきます。
・施主/監理者との打合せ、工事作業所周辺住民への告知/説明
・施工計画の作成、協力業社の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理、各種届出など
※担当物件は新築マンションが中心となります。その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などをご担当いただく可能性がございます。

★特徴
・グループからの案件が全体の約3割です。そのほかにも長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からのご依頼も多く、その全てが元請案件です。主な担当案件は5~10階、30~80戸の中高層マンションが中心となります(工期:約1年、1現場の関係業社:約50社、職人数:30~100名程度)。そのほか、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などさまざまな建築を手掛けています。RC造において長年積み上げたノウハウを持ち、幅広い建設を手掛けている小川建設だからこそ、貴重な経験を積んでいただけます。
・工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方も安心して働くことが可能です。また、原則直行・直帰で工事作業所に通勤していただく勤務となります。工事の進捗によっては土日に出勤していただく場合もありますが、担当案件の引渡後から次の案件がスタートするまでの間に、まとまった休暇を取得していただくことも可能です。

★魅力
案件は2~3名のチームで進める専任制です。着工前の打合せから引渡までトータルに担当していただきますので「やりがい」や「達成感」は格別です。また、協力業社様の選定など、現場に大きな裁量が与えられます。技術的なスキルアップはもちろん、施工管理者として総合的な成長を目指せる環境が整っています。
応募資格
必須
・RC造の新築躯体工事の施工管理経験
・一級建築施工管理技士の有資格者
歓迎
・マネジメント経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
(特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
※3か月の使用期間があります。
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
8:00~17:00
年収・給与
★年収
650万円 ~ 799万円
★月給
434,000円~535,000円
固定残業手当:109,000円~123,000円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賞与:年2回(6月・12月)※2019年実績4ヶ月分
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
選考プロセス
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数115日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「お客様への貢献」を掲げて、土地、建物のご相談から、
ご要望や期待にきめ細かくお応えできるよう日々努力を行っています。
当社の企画、設計、施工、メンテナンスの一貫システムは、お客様から
大きな信頼と高い評価をいただいております。

設立
1924年
資本金
9500万円

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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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