コールセンター運営・管理
【首都圏】SVオープンポジション(職種・地域限定正社員)
掲載期間:24/06/24~24/07/07求人No:MANP-167086
再掲載コールセンター運営・管理

【首都圏】SVオープンポジション(職種・地域限定正社員)

株式会社TMJ
大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

仕事内容
TMJの首都圏エリアのコンタクトセンターでスーパーバイザー(SV)としてご就業いただきます。
●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導
●業務管理(KPI管理、勤怠管理 など)
●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案
●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ
●クライアントへの相談やディスカッション
応募資格
必須
・コールセンターや事務センターでスーパーバイザー(SV)以上のご経験がある方
(業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問)
・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方
・Office(Excel・PowerPoint・Word)の基本操作が可能な方
歓迎
・金融系コールセンター(生損保・カード・銀行・証券等)でのSV経験のある方
・新規窓口や業務の立ち上げ経験のある方
・複数種類の窓口でのSV経験がある方
雇用形態
正社員 試用期間有
勤務地
東京都、神奈川県、埼玉県の各コンタクトセンター
※ご就業先はお住まい・これまでのご経験・ご自身のスキルからオファー前に決定させていただきます
勤務時間
週休2日シフト制(9:00~21:00の中で実働8時間・休憩1時間)
※土日祝は月半数程度
時間:1日8時間
※残業:月20時間程度
※実際の勤務曜日・時間は勤務先センター・窓口の営業、曜日・時間で決定
年収・給与
年収380万円~448万円
賞与年1回
昇給あり
※残業手当20時間/月を含む金額です。
待遇・福利厚生
通勤交通費一部支給
各種社会保険完備
財形貯蓄
育児介護支援制度
年次有給休暇の未消化分積立制度
グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可
休日休暇
完全週休2日制 ※休日の曜日は配属先センターのシフトによる
・年間所定休日(毎月の合計):118日(2024年度)
・有給休暇(年間10日~22日) ※初年度は入社後14日経過後に付与
・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)
・夏期休暇・年末年始休暇
・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上より取得可能
選考プロセス
書類選考→一次面接(適性検査+アンケート)→最終面接→オファー面談

会社概要

社名
株式会社TMJ
事業内容・会社の特長
TMJはBPO (ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開している会社です。
BPOとは、企業の業務プロセスの一部を外部に委託することです。TMJではそのプロセスを受託し、専門的に運営し、効率化・高品質化を実現させる事業です。
TMJはコンタクトセンター事業と、バックオフィス(事務処理)事業を軸に、大手を中心とした約200社の様々な業種の企業・団体から多様な業務を受託し、セコムグループ企業との有機的な協業や連携、そしてTMJの保有する国内・海外拠点網を活用し、一歩先の未来を切り拓く高品質なサービスをお届けしています。
設立
1992年
資本金
1億円
売上高
584億円(2022.)
従業員数
2,789名

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
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