コールセンター運営・管理
【コールセンターの研修・教育担当年収500万~】インサイドセールス代行事業/上場準備中
掲載期間:24/06/14~24/06/27求人No:HZ-45800
コールセンター運営・管理

【コールセンターの研修・教育担当年収500万~】インサイドセールス代行事業/上場準備中

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
<急成長・IPO準備中の会社>
 
大手上場企業からスタートアップ企業まで、
多彩な企業のインサイドセールスを代行する
【株式会社ディグロス】。
 
成果に結びつく質の高いサービスが好評を呼び、
事業は順調に成長。
拡大フェーズに突入し、2023年4月に
港区に新たなコールセンターをオープンさせると共に、
上場準備も進めています。
 
この成長の裏にあるのは
社員のモチベーションをあげ好循環を生む
風通しの良さ、裁量の大きさ、自由度の高さです。
 
今回はインサイドセールス代行事業における
インサイドセールスチームの研修・教育担当の募集です。
     
また事業・組織がスケールする中で
ポジションも続々と誕生中しており、
社員の「やりたい」という声に応じて
様々な経験を積むことができる環境です!
(SVとして入社し、マネジメントをしながらも
自ら手を挙げ採用や社内システムまわりも担当する社員もいます)
仕事内容
インサイドセールスチーム(コールスタッフ)の
研修・教育からマネジメント、採用活動までお任せします。
 
【ミッション】
 インサイドセールスチームの育成や生産性向上・仕組化を
 ミッションに、社内研修・教育プランの作成から
 運用をはじめ、業務マネジメントや採用活動など
 マネージャーとして幅広い業務をご担当いただきます。
 
【具体的には】
チームの管理・育成
└チームの効率化と組み立て
└トークスクリプト作成や業務フローの改善
└教育プランの作成
└社内関係部門(カスタマーサクセスチームなど)との協働・調整
└事業成長に必要な事業数値の計画と観測
  
◆社風について
一挙手一投足管理せず、裁量持って活躍できる社風。
だからこそ自己管理をしながら成果に向かえる方や
成長意欲を持って自走ができる方にはピッタリです。
応募資格
必須
◆応募資格
・研修や教育の実務経験
・Word、Excel、PowerPoint、Google Workspace等を使用した業務実績
  
◆求める人物像
・スタッフの成長と成果に
 コミットできる方を求めています。
歓迎
◆歓迎するご経験・スキル
・マネジメント経験
 
◆特に歓迎する志向性
・夢や目的を持っている方
 「社員の夢や目標を応援したい!」そんな想いを持つ
 取締役のもと、社員たちは距離近く活躍しています。
雇用形態
正社員
試用期間有り (6ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
500 万円~800 万円
待遇・福利厚生
・通勤手当(規定あり)
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・出産祝金
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・夏季休暇:2日間(2023年実績/取得のタイミングは状況による)
・年末年始休暇:8日間(昨年実績)
・配偶者の出産休暇:2日間
・結婚休暇:5日間
選考プロセス
面接(複数回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
○サマリー
あらゆる営業活動の起点は<アポイントメント>にアリ。
…といっても過言ではありません。
 
私たち『株式会社ディグロス』は
<アポイント獲得>に特化した営業代行会社です。
新宿・渋谷に拠点を構え、コールスタッフ130名を擁し、
顧客企業に代わって質の高い商談の場をセッティング。
 
低リスク・低コストで利用可能な【成果報酬型】、
また個社ニーズに細やかに寄り添うことで
確実な成果へとつなげる当社サービスは、
クライアント企業より高く評価いただき、
大手企業からスタートアップ企業まで
約1600社以上の企業にご利用いただいております。
  
新たなポジションが続々と誕生する当社で
ご自身のキャリアアップと共に
組織・事業の拡大を肌で感じられる環境です!
○主力製品・サービス
◆事業内容
・成果報酬型テレアポ代行
  
◆社員数
324名:正社員48名/コールスタッフ276名(2024年3月現在)
  
◆主要取引先
 ソフトバンク株式会社、株式会社ゼロイン、株式会社DMM.com
 株式会社テクノスマイル、丸紅情報システムズ株式会社
 三井物産株式会社、三菱地所レジデンス株式会社、LINE株式会社
 ランサーズ株式会社、株式会社リブセンス
設立
2009年6月
資本金
1,000万円
従業員数
101~300名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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